安庆市公安局公开招聘工作正在有序开展，此次招聘面向社会公开选拔优秀人才，旨在充实公安队伍力量，提升警务工作效能，根据官方发布的招聘公告，本次招聘涵盖多个岗位，招聘条件、报名方式及流程等信已通过官方网站及相关平台公布,符合条件的考生可按规定时间参与报名。
招聘岗位与数量
本次招聘计划招聘警务辅助人员若干名，具体岗位包括治安巡逻岗、交通管理岗、文职综合岗、技术支持岗等，治安巡逻岗主要负责协助民警开展街面巡逻、突发事件处置等工作；交通管理岗协助维护交通秩序、疏导交通拥堵、处理轻微交通事故等；文职综合岗从事办公室文秘、档案管理、信息录入等行政辅助工作；技术支持岗则负责警务信息化系统维护、数据分析等技术性辅助任务，各岗位招聘人数根据实际需求设定,详细信息可在招聘公告中查询。
招聘条件
基本条件：应聘者需具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，品行端正，热爱公安事业，具有良好的职业道德和心理素质，身体健康，无纹身，无传染性疾病，具备履行岗位职责所需的身体条件和心理素质。 年龄要求：一般要求18至35周岁，部分技术岗位或特殊岗位可适当放宽年龄限制，具体以岗位表为准。 学历要求：大专及以上学历，退役军人可放宽至高中学历，文职综合岗及技术支持岗通常要求全日制本科及以上学历，并具备相关专业背景。 其他要求：应聘者需具备一定的沟通协调能力、计算机操作能力，部分岗位要求能适应轮班制或户外工作，无违法犯罪记录,家庭成员及主要社会关系政治清白。报名方式与时间
报名时间：本次招聘报名统一采用网上报名方式，报名时间为自公告发布之日起至2023年X月X日24:00截止，逾期不再受理。 报名入口：考生需登录安庆市公安局官方网站（http://ga.anqing.gov.cn）或“安庆公安”微信公众号，点击“公开招聘报名”入口，如实填写《安庆市公安局公开招聘警务辅助人员报名表》，并上传本人身份证、学历证书、退伍证（如有）、相关技能证书等扫描件及近期免冠正面证件照。 资格初审：报名结束后，招聘单位将对考生提交的信息进行资格初审，初审结果将通过短信或邮件方式通知考生,初审通过者方可进入下一环节。与流程
招聘考试分为笔试、面试和体能测试三个环节，具体安排如下：
笔试：主要测试考生的法律基础知识、时事政治、行政职业能力以及岗位相关专业知识，满分100分，闭卷考试，笔试时间暂定于2023年X月X日，地点以准考证为准。 面试：根据笔试成绩从高到低，按岗位招聘计划数的1:3比例确定进入面试人员，面试采用结构化面试形式，重点考察考生的语言表达、逻辑思维、应变能力及岗位匹配度，满分100分。 体能测试：面试结束后，所有面试人员需参加体能测试，测试项目包括1000米跑（男）/800米跑（女）、10米×4往返跑、纵跳摸高等，标准参照《公安机关录用体能测评项目和标准》执行，体能测试不合格者不予录用。
最终成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成,根据总成绩排名确定拟录用人员名单。
体检与政审
拟录用人员需在指定时间内到县级以上综合性医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由考生自理，体检合格者由招聘单位组织政审，重点考察考生的政治思想、道德品质、现实表现及家庭成员背景等情况，政审不合格者,取消录用资格。
待遇与管理
录用人员实行劳动合同制，与安庆市公安局指定的劳务派遣公司签订劳动合同，试用期2个月，试用期满考核合格的予以正式聘用，薪酬待遇由基本工资、绩效工资、津贴补贴等组成，按规定缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）和住房公积金，岗位培训、服装装备、休息休假等按照公安警务辅助人员管理规定执行。
注意事项
考生需确保所提供信息真实有效，凡弄虚作假者，一经查实取消报名资格；录用后发现提供虚假信息的，予以解聘。 本次招聘不收取任何费用，不指定辅导用书，不举办任何形式的培训班，请考生谨防上当受骗。 招聘过程中，考生应保持通讯畅通，因个人原因导致无法联系的，视为自动放弃。 相关问答FAQs
Q1：非本地户籍人员是否可以报名？
A1：本次招聘对户籍无限制，非安庆市户籍人员符合招聘条件的均可报名，但需确保能按时到岗工作。
Q2：退役军人报考是否有加分政策？
A2：根据招聘公告，退役军人报考警务辅助岗位，在笔试成绩基础上加5分，需提供退伍证原件及复印件，并在报名时注明“退役军人”身份,逾期未提交的视为放弃加分资格。
