根据最新发布的招聘信息,陕西省财政厅2023年度面向社会公开招聘工作人员，此次招聘旨在优化干部队伍结构，提升财政管理专业化水平，招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，现将相关事项详细说明如下。
招聘计划与岗位设置
本次计划招聘工作人员XX名,具体岗位包括：预算管理岗、国库支付岗、财政监督岗、政策研究岗、信息技术岗等，涉及财政业务、财务管理、数据分析等多个领域，招聘岗位以专业技术岗位为主，部分综合管理岗位要求具备较强的文字综合能力和组织协调能力，所有岗位均纳入事业单位正式编制管理，享受国家规定的薪酬福利待遇。
报考条件
基本条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质、道德品行和敬业精神；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（部分高级专业技术岗位可放宽至40周岁），具体以岗位表为准。学历与专业要求：应聘人员须具有全日制本科及以上学历，且取得相应学位；报考岗位要求的专业与所学专业一致或相近，例如预算管理岗通常要求财政学、会计学、经济学类专业，信息技术岗则要求计算机科学与技术、软件工程等相关专业。工作能力要求：具备岗位所需的专业知识、业务能力和工作经验，部分岗位要求具有2年以上相关工作经验，或持有注册会计师、中级会计师、高级经济师等专业技术资格证书；熟练掌握办公自动化软件及岗位所需的专业工具，如数据分析岗需熟练使用Python、SQL等数据分析工具。其他要求：具有下列情形之一者不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的；涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；在读的非应届毕业生；法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。招聘程序
网上报名：报名时间为XXXX年XX月XX日至XX月XX日，应聘人员登录陕西省财政厅官网或陕西省人力资源和社会保障厅官网“事业单位公开招聘”专题入口，如实填写《陕西省财政厅公开招聘工作人员报名表》，并上传近期免冠证件照、学历学位证书、相关资格证书及工作经历证明等材料，每人限报一个岗位。资格审查：包括资格初审和资格复审两个环节，资格初审由招聘单位在网上进行，主要审查报名者提交材料的真实性、完整性和岗位匹配度；资格复审在笔试后进行，进入面试环节的人员需携带报名材料原件及复印件到指定地点进行现场确认。考试环节：考试分为笔试和面试，笔试内容包括《公共基础知识》和《专业知识》两科，满分均为100分，主要测试应聘者的政治理论、法律法规、财政专业知识及综合分析能力；面试采取结构化面试形式，主要考察应聘者的逻辑思维、语言表达、应急应变及岗位适配性，面试成绩占总成绩的40%。体检与考察：根据总成绩排名，按1:1的比例确定体检和考察对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等，同时进行资格终审。公示与聘用：对体检和考察合格的拟聘人员，在陕西省财政厅官网进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期满考核合格的予以正式聘用。薪酬待遇与管理
聘用人员工资福利按照陕西省事业单位有关规定执行,享受基本工资、绩效工资、津贴补贴及社会保险、职业年金等待遇；单位提供良好的职业发展平台，定期组织业务培训、职称评定和岗位晋升机会；符合条件的高层次人才可享受陕西省相关人才引进政策，如住房补贴、科研经费支持等。
注意事项
应聘人员应仔细阅读招聘公告,确保所提供材料真实有效，凡弄虚作假者，一经查实取消考试或聘用资格。报名期间保持通讯畅通,及时关注资格初审结果及考试通知，未进入下一环节者不再另行通知。本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试培训班，请应聘人员提高警惕，谨防上当受骗。相关问答FAQs
问题1：非全日制学历是否可以报考本次陕西省财政厅的招聘岗位？
解答：根据本次招聘公告，报考岗位要求全日制本科及以上学历，非全日制学历（如自考、成人教育、网络教育等）不符合报考条件，但若应聘人员已取得全日制本科及以上学历，并符合岗位其他要求，可正常报名。
问题2：如果岗位要求“具有2年以上相关工作经验”，应届毕业生在校期间的实习经历是否算作工作经验？
解答：岗位要求的工作经历是指应聘者在正式参加工作后积累的与岗位相关的全职工作经历，应届毕业生在校期间的实习经历、社会实践等不计算为工作经验，应聘者需提供劳动合同、社保缴纳证明或单位出具的工作经历证明材料，且工作经历截止时间为报名之日前。
