根据最新发布的招聘信息，垦利区目前正在面向社会公开招聘幼儿园教师，此次招聘旨在充实幼儿教师队伍，提升学前教育质量，招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，面向符合条件的各类人员,以下是具体的招聘详情：
招聘计划与岗位设置
本次垦利区计划公开招聘幼儿园教师共计XX名，具体岗位分布在垦利区各公办幼儿园及部分普惠性民办幼儿园，招聘岗位以幼儿教师为主，主要负责幼儿日常教学活动组织、班级管理、家园沟通等工作，招聘单位将根据报名情况和实际需求，对岗位数量进行适当调整,最终招聘计划以垦利区教育和体育局官方发布为准。
报考条件
基本条件：具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的道德品质和职业道德，热爱幼教事业，具备从事幼儿教育教学工作的基本素质和能力，身体健康，无传染性疾病,符合教师资格认定体检标准。学历与专业要求：应聘人员需具备全日制普通类专科及以上学历，学前教育、幼儿教育、教育学、心理学等相关专业优先，非学前教育专业毕业生需具备幼儿教师资格证,且在幼儿园或相关教育机构有一定工作经验者优先。教师资格要求：必须取得幼儿园教师资格证书，且证书在有效期内，尚未取得教师资格证书的2023届高校毕业生，可凭教师资格考试合格证明报名,但需在入职前取得教师资格证书。年龄要求：年龄一般在35周岁以下（1988年X月X日后出生）,具有中级及以上职称或特殊教育经验者可适当放宽至40周岁。其他要求：具备一定的沟通协调能力、组织管理能力和艺术特长（如音乐、舞蹈、美术等）者优先,有违法违纪记录或曾被开除公职的人员不得报考。招聘程序
报名方式：本次招聘采用网上报名方式，报名时间为XXXX年X月X日至X月X日，应聘人员需登录垦利区教育和体育局官方网站（http://jyj.dkl.gov.cn/），进入“公开招聘报名系统”，如实填写个人信息并上传相关材料（身份证、学历学位证书、教师资格证、获奖证书等扫描件），报名期间，应聘人员可修改报名信息,报名结束后不再受理。资格审查：分为初审和复审两个环节，初审由招聘单位网上进行，主要审核应聘人员提交材料的真实性和完整性；复审在现场进行，需携带报名材料的原件及复印件，具体时间地点将在报名结束后通过短信或官网通知，资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者,一经查实取消资格。：考试分为笔试和面试两部分，笔试主要考察幼儿教育基础知识、教育心理学、学前教育政策法规等内容，满分100分，根据笔试成绩按1:3的比例确定面试人员，面试采用技能测试和结构化面试相结合的方式，技能测试包括弹唱、舞蹈、绘画、讲故事等，主要考察应聘者的专业素养和教学能力；结构化面试重点考察应变能力、职业认知和综合素质，面试成绩满分100分，笔试和面试成绩各占50%,计算总成绩。体检与考察：根据总成绩排名，按1:1的比例确定体检人员，体检标准参照《山东省教师资格认定体检标准》执行，体检费用自理，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等,考察不合格者不予聘用。公示与聘用：对体检和考察合格人员进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议的，办理聘用手续，签订劳动合同，实行试用期制度,试用期考核不合格者解除聘用。薪酬待遇
聘用人员工资及福利待遇按照垦利区公办幼儿园教师标准执行，包括基本工资、绩效工资、五险一金等，享受带薪寒暑假、定期体检、职称评定等福利，本次招聘为编外合同制教师,工作表现优秀者可优先纳入编制内管理。
注意事项
应聘人员需确保所留联系方式畅通，因个人原因错过重要通知者,责任自负。本次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。招聘期间，应聘人员应密切关注垦利区教育和体育局官网发布的最新信息,及时了解考试动态。相关问答FAQs
问：非学前教育专业但已取得幼儿教师资格证的人员是否符合报考条件？
答：符合条件，根据招聘要求，非学前教育专业毕业生需取得幼儿园教师资格证书，且学历为全日制普通类专科及以上，若应聘者有幼儿园或相关教育机构的工作经验,在同等条件下优先考虑。
问：本次招聘的面试环节中，技能测试的具体内容有哪些？如何准备？
答：技能测试包括弹唱（自选儿童歌曲，现场伴奏）、舞蹈（自选舞蹈片段，自带音乐）、绘画（命题作画，提供材料）和讲故事（自选幼儿故事，现场讲述），建议应聘者提前熟悉幼儿教育相关技能，可参考《幼儿园教育指导纲要》中的内容进行针对性练习,同时注重展示个人艺术特长和教学亲和力。
