新县人民医院公开招聘何时开始？

新县人民医院作为当地重要的医疗卫生机构,近期面向社会开展公开招聘工作，旨在吸纳优秀医疗人才，提升医疗服务能力，本次招聘涵盖多个专业领域，为不同岗位的求职者提供了丰富的职业发展机会。

根据最新发布的招聘公告,本次招聘坚持公开、公平、公正的原则，面向社会公开招聘编制外专业技术人员，招聘岗位包括临床医疗、护理、医技、行政等多个类别，具体涉及内科、外科、妇产科、儿科、急诊科、影像科、检验科、药剂科、心电图室、病案室、信息科等20余个岗位，共计招聘80余人，招聘对象以全日制本科及以上学历为主，部分紧缺岗位可放宽至全日制专科学历，要求应聘者具备相关专业资格证书，如执业医师、执业护士等，并有相应的工作经验。

招聘条件方面,应聘者需遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和敬业精神，身体健康，能胜任岗位工作，年龄要求一般为35周岁以下，高级职称或特殊人才可适当放宽，学历要求中，临床医疗岗位需全日制本科及以上学历，且具有相应学位；护理岗位要求全日制大专及以上学历，并取得护士执业证书；医技岗位如影像、检验等，要求相关专业本科及以上学历，部分岗位对应聘者的工作年限、专业技能有具体要求，例如临床医生岗位需具备2年以上相关工作经验，急诊科、ICU等科室优先录用有重症医学经验的人员。

报名方式采用线上报名与现场确认相结合的方式,应聘者需登录新县人民医院官方网站或指定招聘平台，下载并填写《新县人民医院公开招聘报名表》，连同身份证、学历学位证书、资格证书、工作经历证明等材料扫描件，在规定时间内发送至指定邮箱，报名截止日期为2023年X月X日，逾期不再受理，医院将对报名资格进行初审，初审合格者将通过短信或电话通知现场确认及考试事宜。

考试分为笔试和面试两部分,主要测试应聘者的专业知识、临床技能、综合素质及岗位匹配度，笔试内容根据岗位不同，分为医学基础知识、专业知识及公共基础知识等科目，满分100分，60分及以上为合格，面试采用结构化面试形式，重点考察应聘者的沟通能力、应急处理能力、团队协作能力等，总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算，根据总成绩排名确定拟录用人员。

录用人员实行试用期制度,试用期为3个月，试用期满考核合格者予以正式录用，签订劳动合同，享受医院规定的薪酬福利待遇，包括基本工资、绩效工资、五险一金、带薪年假、定期体检、继续教育支持等，医院为员工提供良好的职业发展平台，支持参加学术交流、进修培训等活动，助力个人专业成长。

此次招聘是新县人民医院加强人才队伍建设、提升医疗服务质量的重要举措，吸引了众多医疗人才关注，医院负责人表示，将严格按照招聘程序，选拔出品德高尚、业务精湛的优秀人才，为人民群众提供更加优质、高效的医疗服务，助力健康新县建设。

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