当前云南省小学教师公开招聘工作正在各地陆续展开，2024年度招聘政策整体延续“公平、公正、公开”原则，同时结合教育改革方向对岗位条件、考核方式等进行优化调整，以下从招聘政策、岗位分布、报考条件、备考建议等方面进行详细梳理,为考生提供全面参考。
招聘政策与整体趋势
2024年云南省小学教师招聘以“县管校聘”改革为背景，强调师资均衡配置，重点向乡村振兴重点帮扶县、边境地区及城镇薄弱学校倾斜，省级教育厅明确要求各地招聘计划中，乡村学校岗位占比不低于60%，音体美、科学、心理健康等紧缺学科教师招聘比例较往年提升15%，招聘流程继续实行“网上报名—笔试—面试—资格复审—体检—公示”的标准流程，笔试内容统一为《教育理论基础》和《学科专业知识》，面试多采用“说课+试讲+结构化问答”形式,部分地市新增教学技能实操考核。
各地市岗位分布与招录情况
昆明市2024年计划招聘小学教师520名，覆盖五华、盘龙等主城区及晋宁、宜良等郊县，其中语文、数学岗位占比达60%，要求本科及以上学历，持有小学及以上教师资格证，年龄限制在35周岁以下，大理州招聘计划350名，重点面向漾濞、南涧等山区县，放宽至专科（师范类）学历，服务基层项目人员可享受笔试加5分政策，西双版纳州招聘200名，突出傣语、哈尼语等双语教师岗位，要求考生掌握少数民族语言，并通过语言能力测试，红河州、文山州等边境地区则设置“定向招聘”岗位，面向本地户籍或生源考生,服务期不少于5年。
报考条件核心要点
备考策略与注意事项
职业发展与待遇保障
入职教师实行事业单位聘用制，工资由基本工资、绩效工资、津贴补贴构成，乡村教师享受每月500-1500元乡镇工作补贴，边境地区 additionally 提供安家费，职称评定向乡村教师倾斜，任教满3年可评中级职称，部分地区提供教师周转房或住房补贴，职业发展方面，新入职教师需参加为期1年的规范化培训，考核合格后方可转正，优秀青年教师可参与“云南省骨干教师培养计划”。
相关问答FAQs
Q1：非师范类专业考生能否报考小学教师岗位？
A：可以，云南省小学教师招聘不限制专业，但要求考生持有与报考岗位相应学段及学科的教师资格证，非汉语言文学专业考生若持有小学语文教师资格证，可报考语文岗位；但部分地市主城区岗位可能会在招聘公告中明确要求“师范类专业”，需以具体岗位表为准。
Q2：服务基层项目人员在招聘中如何享受加分政策？
A：参加“大学生村官”“三支一扶”“特岗教师”“西部计划”等服务基层项目且服务期满考核合格的考生，在笔试总分基础上可加5分；服务期满且获得县级及以上表彰或“优秀”等次的考生可加10分，加分项目累计不超过15分，考生需在报名时提交服务期满证书及县级及以上表彰文件,由各地教育局资格复审小组审核确认。
