贵阳市乡镇医院公开招聘工作正在稳步推进，为加强基层医疗卫生服务体系建设，优化人才队伍结构，贵阳市部分区县陆续发布了面向社会公开招聘乡镇医院工作人员的公告，此次招聘面向不同学历、专业背景的求职者，涵盖临床医学、护理学、医学影像、公共卫生等个领域，旨在充实乡镇医疗力量,提升基层医疗服务能力。
根据最新招聘信息，本次招聘由贵阳市卫生健康委员会统一组织，各区县卫生健康局具体实施，招聘单位包括白云区、乌当区、花溪区、清镇市等地的乡镇卫生院及社区卫生服务中心，招聘人数共计约200名，其中临床岗位占比约50%，护理岗位占30%，医技及其他岗位占20%，招聘对象主要为应往届高校毕业生、具有相关工作经验的社会人员及基层服务项目人员，部分岗位面向本县（市、区）户籍或生源人员,具体要求以各区县公告为准。
报名方式采用网上报名与现场资格审核相结合的形式，报名时间为2023年10月15日至10月25日，报名入口为贵阳市人力资源和社会保障局官网“事业单位公开招聘”专栏，报名时需提交身份证、毕业证、学位证、相关资格证书（如医师资格证、护士执业证等）及工作经历证明等材料，应届毕业生需提供就业推荐表，资格审查贯穿招聘全过程,对弄虚作假者将取消聘用资格。
考试分为笔试和面试两部分，笔试内容主要包括医学基础知识、专业基础知识及公共基础知识三部分，其中医学基础知识占40%，专业基础知识占50%，公共基础知识占10%，满分100分，笔试成绩按50%计入总成绩，面试形式为结构化面试，主要考察应聘者的专业素养、沟通能力及应急处理能力，面试成绩同样按50%计入总成绩，考试总成绩排名前1:3进入体检环节，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检合格者进行考察，重点考察思想政治表现、道德品质及遵纪守法情况。
聘用人员纳入事业单位编制管理，实行聘用合同制，服务期限不少于5年，工资福利待遇按照贵阳市事业单位工作人员工资标准执行，同时享受乡镇工作补贴、绩效工资及社会保险等福利，为鼓励人才扎根基层，本次招聘对服务满一定年限的人员给予学费补偿、职称评定倾斜等优惠政策,部分区县还提供人才公寓或住房补贴。
此次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，严格按照招聘程序组织实施，接受社会监督，招聘过程中，资格审查、考试、体检等环节的结果将在贵阳市卫生健康委员会官网及各区县政府网站公示，公示期为5个工作日，对招聘工作有异议者,可在公示期内向招聘单位纪检监察部门反映。
相关问答FAQs：
问：非贵阳市户籍的人员是否可以报考乡镇医院招聘岗位？
答：部分岗位面向本县（市、区）户籍或生源人员，但非户籍人员若符合岗位学历、专业及其他条件，也可报考具体岗位，建议仔细阅读各区县招聘公告中的户籍限制条款，或直接咨询招聘单位确认。
问：应届毕业生没有相关资格证书是否可以报名？
答：部分岗位允许应届毕业生报名，但需在规定时间内取得相应资格证书（如医师资格证、护士执业证等），否则将取消聘用资格，具体要求以岗位表为准，建议应届毕业生提前了解证书获取时间,确保符合条件。
