合浦教师公开招聘公告已发布,本次招聘面向社会公开招募中小学及幼儿园教师，旨在充实基层教师队伍，提升教育教学质量，招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，符合条件的人员可按程序报名，现将具体信息整理如下：
招聘计划与岗位设置
本次计划招聘教师共150名,涵盖幼儿园、小学、初中及高中阶段，具体岗位包括幼儿园教师30名、小学教师60名、初中教师40名、高中教师20名，学科分布包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术等，其中幼儿园及小学音体美教师岗位需求较，符合条件的艺术类体育类人才可重点关注。
报考条件
基本条件：具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，热爱教育事业，具备良好的思想品德和职业道德，身体健康，能正常履行岗位职责。 学历要求：幼儿园教师需具备大专及以上学历，学前教育专业优先；小学教师需具备本科及以上学历，师范类专业或有教师资格证者优先；初中及高中教师需具备本科及以上学历，对应学科专业背景，且须取得相应学段的教师资格证书。 年龄限制：18-35周岁（1988年9月1日至2006年9月1日期间出生），研究生学历或具有中级及以上职称者可放宽至40周岁。 其他要求：普通话水平二级乙等以上（语文教师需二级甲等以上），应届毕业生须于2024年7月31日前取得毕业证书及教师资格证，往届生须已取得相关证书。报名方式与时间安排
报名时间：2024年9月1日9:00至9月10日18:00，逾期不予受理。 报名渠道：本次招聘采用网上报名方式，报考人员需登录合浦县教育局官网（http://www.hepu.gov.cn/jyj/）或“合浦教育”微信公众号，点击“教师招聘报名”入口，如实填写《合浦县教师公开招聘报名登记表》，并上传近期免冠证件照、身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证等相关扫描件。 资格审查：报名结束后，由招聘单位进行资格审查，初审结果于9月15日前通过短信及邮件形式通知，请考生保持通讯畅通。 注意事项：每人限报一个岗位，报名信息须真实有效，凡弄虚作假者，一经查实取消考试资格。与形式
笔试：
面试：
总成绩计算：笔试成绩×40%+面试成绩×60%，总成绩保留小数点后两位，若出现并列，以面试成绩高者优先。
体检与聘用
体检：根据总成绩排名，按1:1比例确定体检人员，体检标准参照《西申请教师资格人员体检标准及办法》执行，体检费用由考生自理。 考察：体检合格者进入考察环节，重点考察思想政治表现、道德品质、业务能力及工作实绩，同时核实是否符合报考条件。 公示与聘用：考察合格人员名单在合浦县教育局官网公示7个工作日，公示无异议后办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期满考核不合格者解除聘用。薪酬待遇
聘用人员纳入事业单位编制管理,工资福利按国家及合浦县有关规定执行，享受五险一金、带薪年假、职称评定、培训进修等福利，其中研究生学历或高级职称人才可享受安家补贴及人才公寓待遇。
其他事项
考试不指定任何参考用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。 考生需密切关注官网及微信公众号通知,因个人原因错过重要信息者责任自负。 咨询电话：0779-XXXXXXX（合浦县教育局人事股），咨询时间：工作日8:00-12:00，15:00-18:00。 相关问答FAQs
问1：非师范类专业毕业生能否报考本次教师招聘？
答：可以，本次招聘对应聘者的专业要求为“对应学科专业背景”，非师范类专业毕业生若已取得相应学段的教师资格证且符合学历、年龄等条件，均可报考，汉语言文学专业毕业生可报考语文教师岗位，计算机科学与技术专业毕业生可报考信息技术教师岗位（如有岗位设置）。
问2：教师资格证暂未取得，能否先报名考试？
答：不可以，根据公告要求，往届毕业生须已取得教师资格证，应届毕业生须于2024年7月31日前取得教师资格证，报名时需上传相关证书扫描件，若暂未取得证书，不符合报名条件，建议待取得证书后关注下一次招聘公告。
