河池人民医院公开招聘，何时报名？考什么内容？

河池人民医院作为桂西北地区重要的三级甲等综合医院,肩负着区域医疗救治、公共卫生服务和医学人才培养的重要使命，根据医院发展规划及人才队伍建设需求，近期面向社会开展公开招聘工作，旨在吸纳优秀医疗人才，提升医疗服务能力，此次招聘涵盖个专业领域，报名流程规范，福利待遇完善，为有志于医疗事业的专业人才提供了良好的职业发展平台。

本次公开招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，面向社会公开招聘各类卫生专业技术人员及辅助岗位人员，招聘岗位包括临床医疗、医技、护理、行政管理等多个类别，具体涉及内科、外科、妇产科、儿科、急诊科、麻醉科、医学影像科、检验科、药剂科等专业，同时还包括病案管理员、信息科工程师等辅助岗位，招聘对象以全日制本科及以上学历为主，部分紧缺岗位可放宽至全日制专学历，要求应聘者年龄一般在35周岁以下，高级职称人员可适当放宽年龄限制，应聘人员需具备相应专业学历学位、执业资格（如医师资格证、护士资格证等），以及岗位所需的专业技能和工作经验，其中三甲医院工作经验者优先考虑。

招聘工作严格按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行，报名方式采用网络报名与现场报名相结合的方式，报名时间为自公告发布之日起至2023年X月X日止，应聘人员需登录河池人民医院官网或“河池人民医院微信公众号”填写《报名登记表》，并附上个人简历、学历学位证书、执业资格证书、职称证书、身份证等相关材料扫描件，资格审查由医院人力资源科负责，对应聘人员的资格条件进行初步审核，符合条件者进入笔试环节，笔试内容分为专业基础知识综合测试和公共基础知识测试两部分，主要考察应聘者的专业素养、业务能力及综合素质，面试采用结构化面试与实际操作相结合的方式，重点考察应聘者的专业技能、沟通能力、应急处理能力及岗位匹配度，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察内容侧重应聘者的思想政治表现、职业道德、遵纪守法情况及现实表现。

医院为应聘人员提供了具有竞争力的薪酬待遇和完善的职业发展体系,正式聘用人员签订劳动合同，享受五险一金、年终绩效、带薪年假、定期体检等福利，同时医院提供住房补贴、餐补、交通补贴、节日慰问等福利待遇，对于高层次人才和紧缺专业人才，医院将提供安家费、科研启动资金、优先推荐晋升职称等优惠政策，医院重视人才培养，定期组织业务培训、学术交流、外出进修等活动，为员工搭建职业成长平台，鼓励员工在专业领域深耕细作，实现个人与医院共同发展。

河池人民医院始终坚持“以患者为中心”的服务理念，不断加强学科建设和人才培养，努力打造区域医疗中心，此次公开招聘是医院加强人才队伍建设、提升医疗服务质量的重要举措，也是吸纳优秀人才、推动医院高质量发展的关键一步，医院将为入职员工提供良好的工作环境、广阔的发展空间和和谐的团队氛围，期待有志于医疗事业的优秀人才加入，共同为守护桂西北地区人民群众的健康贡献力量。

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