根据互联网最新搜索结果,阿坝州2023年下半年部分事业单位公开招聘工作人员成绩已陆续公布，涉及教育、医疗、综合等多个领域，本次招聘由阿坝州人力资源和社会保障局统一组织，各县（市）及用人单位具体实施，旨在为基层补充专业人才，缓解公共服务领域人力短缺问题，成绩查询系统于2023年11月20日正式开放，考生可通过阿坝州人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏或指定报名平台输入准考证号、姓名等信息登录查询，综合成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%比例合成，其中笔试成绩包含《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科分数。
从已公布的成绩数据来看,各岗位竞争激烈程度差异显著，教育类岗位中，小学语文教师岗位平均笔试成绩为125.3分，面试环节最高分达91.5分（满分100分），综合成绩最高者以82.6分（满分100分）的优异成绩脱颖而出；医疗卫生类岗位，临床医师岗位因专业要求较高，综合成绩集中在75-80分区间，而护理岗位因报考人数较多，综合成绩最高分达85.2分，综合管理类岗位竞争最为激烈，某县办公室文员岗位吸引超过300人报考，最终入围面试者的笔试成绩均不低于130分（满分150分），综合成绩最高分为79.8分。
为确保成绩公平公正,本次招聘严格实行“双盲”面试和考官异地派遣制度，面试环节全程录音录像，并邀请纪检监察部门全程监督，对成绩有异议的考生可于成绩公布之日起3个工作日内，向阿坝州人事考试中心提交书面查分申请，查分范围仅包括笔试卷面分数合计、是否漏评、是否漏统等，不涉及评分标准宽严问题，据统计，本次招聘共设置岗位286个，计划招聘312人，最终进入体检环节的考生比例为1:1.2，体检标准严格按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，同时根据岗位需求增加传染病、精神健康等项目检查。
针对少数民族考生和基层服务项目人员,招聘政策继续倾斜，在笔试成绩基础上，对在阿坝州服务满2年且考核合格的“三支一扶”人员、大学生志愿服务西部计划志愿者等，可在综合成绩中加2分（最高不超过5分），部分边远县（市）岗位还放宽了学历和专业限制，以吸引本地人才回流，若尔盖县部分乡镇农业服务中心岗位，面向当地藏族考生招聘，学历要求从全日制本科放宽至大专，专业限制为涉农类，最终该岗位录取人员综合成绩最低为68.5分，较同类岗位平均分低约8分。
下一步,资格复审工作将于2023年12月上旬开展，考生需携带本人身份证、准考证、毕业证、学位证以及岗位要求的资格证书原件和复印件，到阿坝州人力资源和社会保障局指定地点进行现场确认，未在规定时间内参加资格复审或材料不齐的考生，视为自动放弃资格，通过资格复审的考生名单将在阿坝州人民政府官网公示，公示期为5个工作日，公示无异议后进入体检环节，体检合格者将进入考察阶段，重点考察考生的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩，同时核实是否符合报考资格条件。
此次招聘是阿坝州落实“人才强州”战略的重要举措，也是近年来规模较大的一次基层人才引进活动，州人社局相关负责人表示，下一步将继续优化招聘流程，缩短录用周期，确保2024年1月底前完成所有录用手续，让新入职人员尽快到岗工作，为阿坝州教育、医疗、乡村振兴等领域注入新鲜血液，提醒广大考生密切关注官方发布渠道，警惕虚假信息和诈骗行为，一切招聘相关信息以阿坝州人力资源和社会保障局官网公告为准。
相关问答FAQs：
问：阿坝州公开招聘成绩查询后，如果对成绩有异议，应该如何申请查分？
答：考生可在成绩公布之日起3个工作日内，通过阿坝州人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏下载并填写《成绩查分申请表》，注明需查分的科目、准考证号、姓名等信息，连同本人身份证复印件一并提交至阿坝州人事考试中心（地址：阿坝州马尔康市马尔康镇团结街），查分工作由专业人员负责，仅复核是否存在漏评、漏统、登分错误等情况，不重新阅卷，查分结果将在5个工作日内通过电话或短信通知考生，若查分确有误差，将统一进行更正并重新公布成绩。
问：阿坝州招聘中，少数民族考生和基层服务人员的加分政策如何具体执行？
答：根据《阿坝州2023年下半年事业单位公开招聘工作人员公告》，符合以下条件的考生可享受加分：①“三支一扶”人员、大学生志愿服务西部计划志愿者（含青南计划）、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划人员，服务期满且考核合格的，可在笔试成绩上加2分；②在阿坝州服务满2年且考核合格的其他基层服务项目人员，再加1分；③少数民族考生（以身份证为准）报考本地岗位的，再加2分，各项加分累计不超过5分，加分需在报名时提交相关证明材料（如服务期满证书、身份证复印件等），由州人社局审核确认，最终加分成绩计入笔试总成绩，并在综合成绩计算时一并体现。
