宁明县近期教师公开招聘面试工作已陆续展开,为帮助广大考生及时了解最新动态，现将相关信息整理如下，根据宁明县教育局发布官方公告，本次招聘涵盖幼儿园、小学、初中等多个学段，涉及语文、数学、英语、音乐、体育、美术等多个学科，计划招聘教师共计200余名，面试对象为通过资格审查及笔试的考生，具体名单及面试时间安排已通过宁明县人民政府官网及“宁明教育”微信公众号公布，考生需及时登录查询个人相关信息。
面试形式采用“试讲+结构化问答”相结合的方式，重点考察考生的专业素养、教学能力及综合素质，试讲环节要求考生根据指定课题进行10分钟无生授课，需体现教学设计、课堂组织及师生互动能力；结构化问答环节包含教育理念、班级管理、应急处理等类型题目，限时5分钟完成，备考期间，考生需熟悉新课标要求，注重学科核心素养的渗透，同时关注当前教育热点话题，如“双减”政策下的教学创新、学生心理健康教育等。
面试评分标准严格遵循公开、公平、公正原则，满分为100分，其中试讲占70%，结构化问答占30，评分维度包括教学目标与内容（25分）、教学过程与方法（25分）、教学素养（20分）、问答逻辑与表达（15分）、职业认知与师德（15分），考生需注意着装得体，展现教师职业形象，试讲环节可适当运用板书、多媒体等教学辅助工具，但不得使用电子设备播放视频或音频。
资格复审环节要求考生携带身份证、毕业证、教师资格证、笔试准考证原件及复印件，以及《报名登记表》《资格审核表》等材料，在指定时间内到宁明县教育局人事股进行现场确认，未按时参加资格复审或材料不全者，视为自动放弃面试资格，疫情防控期间，考生需提供48小时内核酸检测阴性证明，并配合测量体温、佩戴口罩等防疫措施。
面试结束后,将按笔试成绩50%、面试成绩50%的比例计算总成绩，总成绩排名及进入体检环节名单将在面试结束后3个工作日内公布，体检标准参照《广西壮族自治区申请教师资格人员体检标准及办法》执行，体检费用由考生自理，录用人员实行聘用制，签订5年服务期合同，纳入事业单位编制管理，享受国家规定的薪酬福利待遇。
为帮助考生更好地备战面试,建议考生把握以下备考要点：一是深入研究教材，重点把握各年级教学重难点，设计符合学情的教学方案；二是反复模拟试讲，注重语言表达、教姿教态及时间把控；三是关注教育政策文件，如《义务教育课程方案和课程标准（2022年版））》，提升理论素养；四是提前进行心理调适，克服紧张情绪，保持自信从容的状态，可参考往年面试真题进行针对性练习，或参加本地组织的面试培训课程，提升实战能力。
相关问答FAQs：
问：面试试讲课题范围是哪里？如何获取具体课题？
答：试讲课题均来源于所报考学段学科的现行教材版本，具体版本可在宁明县教育局公告中查询，考生需提前熟悉教材内容，但面试课题将在考前1小时通过现场抽签确定，考生不得携带任何资料进入备课室。
问：若面试成绩相同，如何确定进入体检人员？
答：出现总成绩相同时，以面试成绩高者进入体检；若面试成绩仍相同，则以笔试中《学科专业知识》成绩高者进入体检；若《学科专业知识》成绩也相同，则加试一场面试，以加试成绩高者确定。
