根据最新发布招聘信息，石鼓区2023年公开招聘教师工作已正式启动，本次招聘面向社会各类人才，旨在充实区域内中小学及幼儿园教师队伍，提升教育教学质量，招聘范围涵盖幼儿园、小学、初中等多个学段，涉及语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术等多个学科，共计招聘教师150余名,具体岗位数量及要求以官方发布为准。
招聘对象及基本条件
招聘对象：普通高等院校本科及以上学历毕业生，具有相应教师资格证书；具有中小学教学经验的社会人员，年龄一般在35周岁以下（骨干教师可适当放宽至40周岁）；幼儿园教师需具备学前教育专业背景及相关资格。基本条件：拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正；身体健康，具备履行岗位职责所需的身体条件；具有相应的教师资格证书，普通话等级达到二级乙等及以上（语文教师需二级甲等及以上）；报考英语教师岗位需具备英语专业八级或同等水平能力。招聘岗位及要求
本次招聘岗位分为以下几类：
幼儿园教师：招聘20名，要求学前教育专业本科及以上学历，具有幼儿园教师资格证，熟悉幼儿身心发展特点，具备弹唱、舞蹈、绘画等教学技能。小学教师：招聘60名，涵盖语文、数学、英语等学科，要求本科及以上学历，具有小学及以上教师资格证,有教学经验者优先。初中教师：招聘50名，涉及语文、数学、英语、物理、化学等学科，要求本科及以上学历，具有初中及以上教师资格证，对应专业背景优先,需具备一定的教学研究能力。特殊教育及心理健康教师：招聘10名，要求特殊教育、心理学等相关专业背景，具备相应资格证书,有相关工作经验者优先。招聘程序
网上报名：报名时间为2023年X月X日至X月X日，报名人员需登录石鼓区教育局官方网站（http://www.shiguqu.edu.cn/），填写《石鼓区公开招聘教师报名表》，并上传身份证、学历学位证、教师资格证、普通话等级证等相关材料扫描件。资格审查：区教育局将组织专人对报名人员进行资格审查，审查合格者进入笔试环节,审查结果将通过短信或邮件通知考生。笔试为教育综合知识（包括教育学、心理学、教育法律法规等）及学科专业知识，满分100分，时间定于2023年X月X日,具体地点以准考证为准。面试：根据笔试成绩从高到低，按岗位计划数1:3的比例确定面试人员，面试形式为说课、试讲及结构化面试，重点考察教学能力、综合素质及岗位匹配度。体检与考察：面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩，从高到低确定体检人员，体检标准参照《教师资格条例》执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力及工作实绩。公示与聘用：对体检和考察合格人员进行公示，公示期为7天，公示无异议者，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度,试用期考核不合格者解除聘用。薪酬待遇
聘用人员纳入事业单位编制管理，享受国家规定的工资、福利及社会保险待遇，硕士研究生及以上学历或具有中级及以上职称的教师，可享受安家补贴及人才引进相关政策,幼儿园教师及偏远学校教师还将享受额外的岗位津贴。
注意事项
报名人员需对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者,一经查实取消聘用资格。笔试、面试等环节的具体时间及地点将通过官方渠道另行通知，请考生密切关注石鼓区教育局官网及微信公众号“石鼓教育”。本次招聘不收取任何费用，不举办任何形式的培训班,请考生谨防上当受骗。
石鼓区教育局表示，本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，严格选拔优秀教师，为区域教育事业发展注入新活力，符合条件的有志之士可踊跃报名,共同推动石鼓区教育质量再上新台阶。
相关问答FAQs
问题1：非师范类毕业生可以报考石鼓区教师招聘吗？需要具备哪些条件？
解答：非师范类毕业生可以报考，但需满足以下条件：一是具有普通高等院校本科及以上学历，所学专业与报考学科相关或持有相应学科的教师资格证；二是取得教师资格证，普通话等级达到二级乙等及以上（语文教师需二级甲等及以上）；三是年龄在35周岁以下（骨干教师可放宽至40周岁），报考幼儿园教师岗位需为学前教育专业，报考特殊教育岗位需具备相关专业背景，非师范类毕业生若符合上述条件,与师范类毕业生享有同等竞争机会。
问题2：石鼓区教师招聘的笔试和面试分别占比多少？如何备考？
解答：石鼓区教师招聘总成绩中，笔试成绩占40%，面试成绩占60%，笔试内容为教育综合知识（包括教育学、心理学、教育政策法规等）和学科专业知识，建议考生重点复习《教育综合知识》教材，结合历年真题进行模拟练习；学科专业知识需夯实基础，关注学科前沿动态，面试形式为说课、试讲及结构化面试，说课需展示教学设计思路，试讲注重课堂互动与教学效果，结构化面试考察教育理念及应急处理能力，备考时可参加模拟教学训练，多观摩优秀课例，提升教学实践能力，建议关注石鼓区教育局官网发布的考试大纲及参考书目,有针对性地复习。
