万源市作为四川省达州市下辖县级市，近年来始终把教育放在优先发展的战略位置，不断加大教师队伍建设力度，通过公开招聘吸纳优秀教育人才充实基层教学一线，根据最新发布的招聘信息，2024年万源市教师公开招聘工作已正式启动，此次招聘涵盖幼儿园、小学、初中、高中多个学段，涉及语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术等多个学科，旨在为万源市教育系统注入新鲜血液，提升教育教学质量，以下从招聘原则、岗位计划、报考条件、报名流程、考试内容、录用待遇等方面进行详细解读。
招聘原则与岗位计划
本次招聘工作严格遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，面向社会公开招聘符合条件的优秀人才，根据万源市教育事业发展需要，2024年计划招聘教师共计180名，其中幼儿园教师20名，小学教师60名，初中教师50名，高中教师50名，具体岗位分布包括：城区学校岗位占比30%，乡镇学校岗位占比70%，重点向偏远乡镇和紧缺学科倾斜，确保教育资源均衡配置，招聘单位涵盖万源市第一中学、万源市第二中学、万源市太平小学、万源市机关幼儿园等市直属学校及部分乡镇中心学校，岗位性质为事业单位全额拨款编制,招聘人员实行聘用合同制管理。
报考条件
基本条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；具有符合岗位要求的文化程度和工作能力；年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（1988年6月至2006年6月期间出生），部分岗位对高层次人才或紧缺学科人才可适当放宽年龄限制至40周岁。 学历与专业要求：应聘幼儿园教师需具备幼儿师范学校及以上学历，学前教育专业优先；小学教师需具备大学专科及以上学历，且所学专业与招聘岗位学科一致或相近；初中、高中教师需具备大学本科及以上学历，应聘高中教师岗位原则上需具有相应学科的高中教师资格证，且本科阶段所学专业与招聘岗位学科一致。 教师资格要求：应聘人员须取得相应学段的教师资格证书，其中2024年应届毕业生可凭教师资格考试合格证明报考，但须于2024年8月底前取得教师资格证书。 限制情形：曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员，涉嫌违法违纪正在接受审查的人员，在读的非应届毕业生，现役军人以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报考。报名流程
网上报名：本次招聘采用网上报名方式，报名时间为2024年6月10日9:00至6月16日17:00，报名入口为万源市人民政府官网“人事信息”专栏或达州市人事考试网，应聘人员需如实填写《万源市2024年教师公开招聘报名表》，上传本人近期免冠正面证件照片、身份证、学历学位证书、教师资格证书、普通话等级证书等相关材料扫描件，每人限报一个岗位。 资格初审：由万源市人力资源和社会保障局、万源市教育局共同负责资格初审，初审时间为2024年6月10日9:00至6月17日12:00，应聘人员请及时登录报名网站查询资格初审结果，初审合格者不能再报考其他岗位，并缴纳笔试考务费每科50元。 打印准考证：资格初审通过并缴费成功的应聘人员，于2024年6月20日9:00至6月22日17:00登录报名网站打印笔试准考证,逾期未打印者视为自动放弃考试资格。与形式
考试分为笔试和面试两部分，总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算。
笔试：笔试时间为2024年6月23日，具体时间及地点以准考证为准，笔试科目为《教育公共基础》和《学科专业知识》两科，分值各100分。《教育公共基础》包括教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德等内容；《学科专业知识》为招聘岗位对应学科的专业知识，重点考查学科核心素养和教学应用能力，笔试成绩于2024年7月5日前在报名网站公布，应聘人员可凭身份证号和准考证号查询。 面试：根据笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘名额的3倍确定进入面试资格人员，最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试，面试形式为试讲（无学生授课）和结构化面试，主要考查应聘人员的教学设计、课堂组织、语言表达、职业认知等综合能力，试讲内容为招聘岗位对应学段的学科教材，备课时间为30分钟，试讲时间10分钟；结构化面试时间5分钟，面试成绩满分100分，面试时间为2024年7月中下旬,具体时间及地点由万源市教育局另行通知。录用待遇
聘用与备案：根据考试总成绩从高分到低分依次确定拟聘人员，并在万源市人民政府官网公示7个工作日，公示无异议者，由万源市人力资源和社会保障局办理聘用手续，签订《事业单位聘用合同》，最低服务年限为5年（含试用期）。 薪酬福利：聘用人员工资福利按万源市事业单位工作人员有关规定执行，享受五险一金、年度考核奖、绩效工资、职称评定等待遇，符合条件的可申请万源市人才引进相关补贴，如硕士研究生可享受安家费补贴、住房补贴等优惠政策。 培养与发展：万源市教育局将建立新入职教师培训体系，包括岗前培训、跟岗学习、导师结对等，助力教师快速成长；同时畅通职称晋升渠道，鼓励教师参加教研教改活动,对表现优秀者给予表彰奖励和优先推荐评优评先。
此次万源市教师公开招聘为有志于从事教育事业的人才提供了广阔平台，应聘人员需认真阅读招聘公告，仔细核对报考条件，提前准备相关材料，确保报名顺利，建议密切关注万源市人民政府官网和达州市人事考试网发布的最新信息，及时了解考试动态，合理安排复习计划，以最佳状态迎接考试，万源市教育系统期待优秀人才的加入,共同为推动万源教育事业高质量发展贡献力量。
相关问答FAQs
问：非师范类专业毕业生能否报考本次教师招聘？
答：可以，非师范类专业毕业生只要符合招聘岗位的学历、专业及教师资格要求，均可报考，应聘小学语文岗位，需具备大学专科及以上学历，汉语言文学相关专业，并取得小学及以上语文教师资格证书，即可报名。
问：本次招聘对普通话等级证书有何要求？
答：应聘语文教师岗位需具备二级甲等及以上普通话水平测试等级证书，应聘其他学科教师岗位需具备二级乙等及以上普通话水平测试等级证书，2024年应届毕业生可凭普通话水平测试成绩合格证明报考,但须于聘用前取得相应等级证书。
