目前四川各地教师招聘考试信息陆续发布,涵盖幼儿园、小学、中学等多个学段及学科,招聘条件、考试形式等细节因地区和岗位而异,以下综合最新公告信息,整理招聘核心要点及备考建议。

截至2023年10月,四川成都、绵阳、南充、宜宾、德阳等地已发布教师招聘公告,其中成都主城区及郊区县(如双流、郫都、温江)计划招聘教师超800名,包含小学语文、数学、英语等主科岗位,以及中学物理、历史、地理等学科教师;绵阳市重点招聘高中阶段教师,尤其针对紧缺学科如生物、信息技术岗位;南充市则侧重乡村学校教师招聘,面向本地户籍或生源地考生,提供专项补贴,幼儿园教师岗位在宜宾、乐山等地需求较大,要求具备幼儿教师资格证及学前教育专业背景。
教师招聘考试一般分为笔试和面试两部分:

多数地区采用网上报名方式,通过“四川人事考试网”或各地教育局官网提交材料,报名时间集中在2023年11月至2024年1月,例如成都市青白江区招聘报名时间为2023年11月10日至11月16日,笔试时间为2023年12月2日;绵阳市涪城区报名时间为2023年11月20日至11月24日,笔试时间为2023年12月9日,报名材料包括身份证、学历证书、教师资格证、普通话证书等,应届毕业生需提供学信网《学籍在线验证报告》。
问:非师范专业毕业生可以报考四川教师招聘吗?
答:可以,四川教师招聘考试对专业限制分为“严格限制”和“宽松限制”两类,部分岗位明确要求师范类专业,但乡村学校、紧缺学科岗位(如物理、体育等)通常允许非师范专业毕业生报考,需具备相应教师资格证即可,建议仔细阅读岗位表中的“专业要求”栏,或直接咨询当地教育局确认。

问:教师招聘考试中的“试讲”和“说课”有什么区别?
答:试讲是模拟真实课堂,面向“学生”(评委)进行10-15分钟的教学片段展示,重点考查教学实操能力,需包含师生互动、板书设计等环节;说课则是向评委阐述教学设计思路,需说明“教什么、怎么教、为什么这么教”,包括教材分析、学情分析、教学目标、教学方法、教学过程及板书设计等理论内容,侧重教学逻辑的合理性。

