南漳县招聘高中教师，有何具体要求？

南漳县近期面向社会公开招聘高中教师，旨在优化教师队伍结构，提升教育教学质量，满足高中阶段教育发展需求，本次招聘工作严格按照公开、公平、公正原则，面向符合条件的各类人才，为有志于投身教育事业的求职者提供了良好的职业发展平台，根据南漳县教育局发布的官方公告，招聘涉及多个学科岗位,具体要求及流程如下：

招聘对象主要为全日制普通高校本科及以上学历毕业生，部分岗位要求师范类专业背景，同时面向社会在职教师及具有相应教师资格的人员，年龄一般要求在30周岁以下，具有中级及以上职称的可放宽至35周岁，特殊学科或紧缺岗位可根据实际情况适当调整，应聘者需具备相应的高中教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上（语文学科需二级甲等等），同时具有良好的思想政治素质和职业道德，身体健康,能胜任教育教学工作。

招聘岗位涵盖语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、体育、艺术等多个学科，具体招聘计划以《南漳县2023年高中教师岗位表》为准，语文、数学、英语等主科岗位需求量较大，部分学校还增设了信息技术、通用技术等新兴学科岗位，以满足现代化教学需求，应聘者需根据自身专业和特长选择相应岗位，每人限报一个岗位,多报视为无效。

招聘程序包括报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等环节，报名采用网上报名方式进行，通过南漳县人民政府官网或“南漳教育”微信公众号入口提交个人信息，包括学历证书、教师资格证、普通话等级证及相关证明材料，报名时间一般为公告发布后10个工作日内，逾期不再受理，资格审查贯穿招聘全过程，对提供虚假材料的应聘者，一经查实取消其应聘资格。分为教育综合知识和学科专业知识两部分，满分100分，教育综合知识包括教育学、心理学、教育法律法规及教师职业道德规范等；学科专业知识则对应应聘岗位的学科内容，重点考查学科基础知识和教学能力，笔试结束后，根据岗位计划数按1:3的比例确定面试人选，面试形式为说课或试讲，主要考察教学设计、课堂组织、教学效果及教师基本素养等，面试成绩占总成绩的40%，笔试成绩占60%，综合成绩合格线为60分,低于该线不予聘用。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力及工作实绩等方面，拟聘人员名单将在南漳县人民政府官网公示7个工作日，公示无异议后办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期一年，试用期满考核合格的予以正式聘用,不合格的解除聘用合同。

为吸引优秀人才，本次招聘明确了相关优惠政策，全日制硕士研究生及以上学历毕业生或具有副高级及以上职称的人员，可享受安家补贴和住房保障；服务基层项目人员、退役军人等在同等条件下优先聘用，招聘单位将为新聘用教师提供系统的岗前培训和职业发展规划支持,帮助其快速适应教学岗位。

此次招聘工作由南漳县教育局和县人力资源和社会保障局共同组织实施，设立监督举报电话，接受社会各界监督，应聘者需密切关注官方发布的招聘信息，及时了解报名及考试安排，避免错过重要时间节点，建议提前做好笔试和面试的准备，熟悉学科教材和教学大纲，提升教学实践能力,以提高应聘成功率。

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