海门市残联公开招聘工作是近期当地就业市场关注热点,旨在通过公开选拔吸纳优秀人才，加强残疾人服务队伍建设，提升残疾人事业发展水平，根据最新发布的招聘公告，本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则，面向社会公开招聘各类专业人才，为海门市残疾人联合会下属事业单位充实工作力量。
本次招聘计划共设X个岗位,涵盖行政管理、康复服务、特殊教育、财务会计等多个领域，具体包括残疾人综合管理岗、康复治疗师岗、特教教师岗、财务出纳岗等，招聘对象以全日制普通高校大专及以上学历毕业生为主，部分岗位要求具备相关专业资格证书或工作经验，年龄方面，大多数岗位要求应聘者年龄在35周岁以下，特殊岗位可适当放宽至40周岁，招聘范围面向全国，符合条件的人员均可报名，海门市户籍或残疾人家庭子女在同等条件下优先考虑。
报名工作采用网络方式进行,报名时间为自公告发布之日起至X年X月X日17:00截止，应聘人员需登录海门市人力资源和社会保障局官网“事业单位招聘”专栏，进入报名系统填写《海门市残联公开招聘工作人员报名表》，并上传本人近期免冠正面证件照、身份证、学历学位证书、相关资格证书及工作经历证明等材料，报名时，应聘人员应如实填写个人信息，凡弄虚作假的，一经查实即取消考试资格，每个应聘者限报一个岗位，多报无效。
资格审查分为初审和复审两个环节,初审由招聘单位在网上进行，主要审核应聘人员提交材料的真实性、完整性和是否符合岗位要求，初审通过人员名单将在报名系统内公布，并领取准考证，复审在面试前进行，需携带报名材料原件及复印件到指定地点进行现场确认，未在规定时间内参加复审的视为自动放弃，资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节发现不符合条件的，均取消其应聘资格。
考试分为笔试和面试两部分,总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算，笔试内容分为公共科目和专业科目，公共科目包括《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》，专业科目根据岗位性质设置，如康复治疗师岗考《康复医学基础知识》，特教教师岗考《特殊教育学》等，笔试时间定于X年X月X日，地点设在海市区内，具体以准考证为准，面试采用结构化面试形式，主要考察应聘人员的专业素养、业务能力、沟通协调能力及岗位匹配度，面试成绩低于60分的直接淘汰。
体检和考察环节严格按照事业单位招聘标准执行,根据总成绩从高到低顺序，按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，增加传染病检查和心理健康测评项目，考察侧重于应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩，同时对其资格条件进行复核，体检或考察不合格的，按总成绩排名依次递补，公示环节拟录用人员名单将在海门市人社局官网公示7个工作日，接受社会监督，公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
福利待遇方面,本次招聘人员纳入事业单位编制管理，享受国家规定的事业单位工资福利待遇，单位按规定缴纳社会保险和住房公积金，提供带薪年休假、定期体检、工会福利等，残联系统还设有岗位津贴、绩效奖金等激励措施，为员工提供职业发展培训和晋升通道，对于外地录用人员，可申请海门市人才公寓或享受租房补贴，解决住房困难。
招聘工作全程由海门市纪委监委、人社局等部门监督，确保招聘过程公开透明，监督举报电话设在海门市人社局事业单位人事管理科，接受社会各界监督，招聘相关信息将通过海门市人社局官网、残联官网及官方微信公众号发布，请应聘人员及时关注，避免错过重要时间节点，整个招聘工作预计在X年X月前完成，新录用人员将统一安排到岗，为海门市残疾人事业发展注入新的活力。
相关问答FAQs：
问：非海门市户籍但符合岗位条件的应聘者，是否可以报名本次招聘？
答：可以，本次招聘面向全国符合条件的人员，户籍不限，但根据招聘政策，海门市户籍或残疾人家庭子女在同等条件下优先考虑，建议符合条件的应聘者在报名时如实填写相关信息。
问：残疾人应聘者是否有特殊政策支持？
答：根据《残疾人保障法》及相关政策，残疾人应聘者可享受平等竞争的权利，在招聘过程中，对残疾应聘者不设置歧视性条件，并在体检环节根据其实际情况合理检查项目，如需考试 accommodations（如延长考试时间、提供盲文试卷等），应在报名时向招聘单位提出申请，经审核后予以安排。
