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江苏淮阴工学院公开招聘啥岗位?

来源:网络整理 时间:2025-10-12 作者:佚名 浏览量:

江苏淮阴工学院是一所位于江苏省淮安市多科性应用型本科高校,立足淮安、服务江苏、面向全国,以培养高素质应用型人才为目标,根据学校发展规划和人才队伍建设需要,近期面向社会开展公开招聘工作,现将相关招聘信息整理如下,涵盖招聘原则、岗位需求、报名条件、程序及注意事项等内容,为有意向的求职者提供全面参考。

江苏淮阴工学院公开招聘啥岗位?

本次招聘工作严格遵循“公开、平等、竞争、择优”原则,根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定,结合学校实际岗位需求组织实施,招聘对象主要为优秀博士研究生、硕士研究生及部分紧缺专业本科生,重点向高层次人才和行业骨干倾斜,招聘岗位涵盖教学科研、实验管理、行政管理等多个领域,具体包括机械工程、计算机科学与技术、土木工程、生物工程、经济管理、外国语学院、马克思主义学院等院系的专业教师岗位,以及教务处、科研处、人事处等职能部门的管理岗位,部分实验中心还设有专职实验技术人员岗位,共计招聘数十名各类人才,具体岗位及人数以学校官方发布的最终招聘公告为准。

报名条件方面,应聘人员需具备中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度,具有良好的思想政治素质和职业道德,强烈的事业心、责任感和敬业精神,以及适应岗位要求的身体条件和心理素质,学历学位要求方面,教学科研岗位一般要求博士研究生学历且具有相应学位,部分紧缺专业或特殊岗位可放宽至硕士研究生学历;实验管理岗位通常要求硕士研究生及以上学历,或具有本科学历且具有高级专业技术职称;行政管理岗位原则上要求硕士研究生及以上学历,部分基层管理岗位可接受优秀本科生应聘,年龄限制上,博士研究生一般不超过40周岁(1984年1月1日后出生),具有高级专业技术职称的可适当放宽;硕士研究生一般不超过35周岁(1989年1月1日后出生);本科生一般不超过30周岁(1994年1月1日后出生),应聘人员须具备招聘岗位所要求的专业、技能等其他条件,如教学科研岗位需具备较强的科研能力和学术潜力,管理岗位需具备较强的组织协调、文字表达和沟通能力,实验岗位需具备相关仪器设备操作和实验室安全管理能力。

招聘程序主要包括报名、资格审查、考试考核、体检、考察、公示和聘用等环节,报名采用网络方式进行,应聘人员需登录淮阴工学院人事处官方网站(http://rsc.hyi.edu.cn/),进入“人才招聘”专栏,按照岗位要求填写《淮阴工学院公开招聘工作人员报名表》,并上传本人身份证、学历学位证书(应届毕业生提供就业推荐表)、职称证书、职业资格证书、科研成果证明、获奖证书等扫描件,报名时间为自公告发布之日起至2024年12月31日(或岗位招满即止,具体以公告为准),每人限报一个岗位,多报无效,报名时须真实、准确、完整地填写相关信息,凡弄虚作假者,一经查实,取消考试资格或聘用资格,资格审查分为初审和复审,初审由学校招聘工作小组对应聘人员提交的报名信息进行初步审核,初审合格者进入复审环节;复审一般在考试前进行,需携带报名材料原件及复印件到指定地点现场确认,审查合格后方可参加考试考核。

考试考核根据岗位类型采取不同形式,教学科研岗位主要采用试讲、学术答辩和综合面试相结合的方式,试讲内容为招聘岗位相关课程的核心章节,重点考察教学设计、教学方法、课堂组织及语言表达能力;学术答辩主要考察应聘人员的科研背景、学术成果、研究方向及发展潜力;综合面试侧重考察思想政治素质、职业道德、心理素质及岗位匹配度,实验管理岗位和行政管理岗位主要采用结构化面试和专业技能测试相结合的方式,结构化面试考察应聘人员的逻辑思维、应急处理、组织协调及语言表达能力,专业技能测试考察与岗位相关的专业知识和实际操作能力,考试考核总成绩采用百分制,其中教学科研岗位试讲占40%、学术答辩占40%、综合面试占20%;实验管理及行政管理岗位专业技能测试占40%、结构化面试占60%,根据总成绩从高到低排序,按岗位招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选,体检标准参照《江苏省事业单位公开招聘人员体检标准》执行,考察侧重考察政治思想、道德品质、能力素质、工作实绩、廉洁自律及社会关系等情况。

江苏淮阴工学院公开招聘啥岗位?

公示与聘用环节中,学校将根据考试考核、体检和考察结果,经集体研究确定拟聘人员名单,并在学校官网和江苏省人力资源和社会保障厅官网进行公示,公示期不少于7个工作日,公示无异议或公示结果不影响聘用的,经江苏省人力资源和社会保障厅备案后,学校为其办理聘用手续,签订聘用合同,并约定试用期,试用期满考核合格的,予以定岗聘用;考核不合格的,取消聘用资格,聘用人员纳入事业编制管理,享受国家和江苏省规定的事业单位工作人员工资福利待遇,学校为高层次人才提供安家费、科研启动经费等优惠政策,具体标准根据人才层次和岗位需求面议。

注意事项方面,应聘人员应及时关注淮阴工学院人事处官网发布的招聘公告及后续通知,保持通讯畅通,因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负,学校不举办任何形式的考前培训班,不指定任何参考教材和复习资料,谨防上当受骗,招聘工作坚持公开、公平、公正原则,自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督,监督电话为0517-83591000(淮阴工学院纪委办公室)。

相关问答FAQs:

  • 问:应聘人员所学专业与岗位要求专业不完全一致,但所学课程与岗位要求相关,是否符合报名条件?

    答:应聘人员需以《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》为依据,严格对照岗位要求的专业名称及代码报名,若所学专业与岗位要求专业不属于同一类别,但所学课程与岗位要求核心课程高度相关(提供成绩单等证明材料),经学校招聘工作领导小组审核同意后,可视为符合专业条件。

    江苏淮阴工学院公开招聘啥岗位?

  • 问:海外留学人员如何报名,需要提供哪些额外材料?

    答:海外留学人员需在报名时提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》,尚未取得认证书的,可提供入学通知书、成绩单等证明材料,并在资格复审前取得认证书,否则取消资格,同时需提供由专业翻译机构出具的中文翻译件(加盖翻译机构公章),并注明翻译内容及准确性。

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