深圳龙华区作为深圳市的教育重点发展区域，近年来持续加大教育投入，公开招聘优秀教师已成为优化教育资源配置、提升教学质量的重要举措，根据最新发布的招聘信息，2023-2024年深圳龙华区教育系统面向社会公开招聘教师工作已全面启动，涵盖幼儿园、小学、初中、高中等多个学段，涉及语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术、信息技术等多个学科，旨在吸纳优秀教育人才,助力区域教育高质量发展。
招聘基本情况
本次招聘由深圳市龙华区教育局统一组织，面向全国应届毕业生、社会人员及在职教师，具体岗位包括编内教师和合同制教师两类，编内教师岗位纳入事业单位编制管理，享受国家规定的各项福利待遇；合同制教师岗位采用劳动合同制管理，薪资待遇参照龙华区教育系统同类人员标准执行，招聘对象要求年龄一般在35周岁以下，研究生学历或具有中级及以上职称者可适当放宽至40周岁，部分特殊岗位如心理健康教师、特殊教育教师等对年龄要求有所调整。
报名条件与要求
基本条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正；具备良好的身体素质和心理素质，无传染性疾病；具有符合岗位要求的教师资格证书（应届毕业生可凭教师资格考试合格证明报名，但须在入职前取得证书）；普通话水平达二级乙等以上（语文教师需二级甲等以上）。
学历与专业要求：应聘者需具备全日制本科及以上学历，硕士、博士研究生优先；所学专业与应聘岗位学科需高度相关，应届毕业生须在2024年7月31日前取得毕业证书及学位证书；在职教师需具有2年以上教学经验,且近两年年度考核结果均为合格及以上。
能力要求：具备较强的教学组织能力、沟通表达能力和团队协作精神；能熟练运用现代教育技术开展教学活动；有下列情形之一者不得报考：因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍的、被开除公职的、被依法列为失信联合惩戒对象的、在各级公务员招考或事业单位招聘中被认定有舞弊行为等严重违纪行为的。
招聘流程与时间安排
本次招聘流程包括网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示及聘用等环节,具体时间安排如下：
福利待遇与职业发展
龙华区为教师提供具有竞争力的薪酬待遇，编内教师享受事业单位工资福利，包括基本工资、绩效工资、各类补贴（如住房补贴、餐补、交通补贴等）及五险一金，年薪约12-18万元（含五险一金），研究生学历或高级职称教师可达20万元以上；合同制教师年薪约10-16万元，具体根据学历、职称及教学经验确定，区教育局还设立教师专项发展基金，支持教师参加国内外研修、学术交流及课题研究，建立“新教师-骨干教师-学科带头人-名师”阶梯式培养体系,为教师职业发展提供广阔平台。
注意事项
相关问答FAQs
问题1：非深圳户籍的应届毕业生是否可以报考龙华区教师岗位？
解答：可以，本次招聘面向全国应届毕业生及社会人员，不限户籍，但需符合岗位要求的学历、专业及其他条件，非深圳户籍的应届毕业生在报名时需提供身份证、学生证、就业推荐表等材料,入职后需按深圳市相关规定办理居住证。
问题2：已取得教师资格证但普通话等级未达标，是否可以报名？
解答：不可以，根据招聘要求，语文教师需普通话二级甲等以上，其他学科需二级乙等以上，且必须在报名时提供相应等级的普通话水平测试等级证书，若暂未取得，可先报名，但须在资格复审前取得证书,否则视为不符合条件。
