金鑫公司作为行业内具有深厚影响力的企业,始终秉持“以人为本、追求卓越”的发展理念，现因业务拓展需要，面向社会公开招聘多个岗位人才，本次招聘涵盖技术、管理、市场等多个领域，旨在吸纳优秀人才加入，共同推动公司高质量发展，以下为本次招聘的详细信息及报名指引。
本次招聘岗位包括但不限于：软件工程师、市场营销专员、人力资源主管、财务分析师、行政助理等，具体岗位要求及职责如下：软件工程师岗位要求计算机相关专业本科及以上学历，3年以上Java开发经验，熟悉Spring Boot、Vue等主流框架，具备独立完成项目模块开发的能力；市场营销专员岗位需市场营销或相关专业背景，本科及以上学历，2年以上市场营销经验，具备良好的沟通协调能力和市场洞察力，熟悉新媒体营销者优先；人力资源主管岗位要求人力资源管理或相关专业本科及以上学历，5年以上人力资源工作经验，熟悉招聘、培训、绩效模块，具备较强的团队管理能力和问题解决能力；财务分析师岗位需会计、财务管理等相关专业本科及以上学历，3年以上财务分析经验，持有CPA证书者优先，熟练运用财务软件及数据分析工具；行政助理岗位要求文秘、行政管理等相关专业大专及以上学历，1年以上行政工作经验，具备较强的文字处理能力和组织协调能力，熟练使用办公自动化软件。
应聘者需满足基本条件：年龄在22-40周岁之间，身体健康，品行端正，无不良记录；具有较强的事业心、责任感和团队协作精神；能够适应岗位工作要求，服从公司安排，对于特别优秀或具有特殊技能的人才，可适当放宽学历及工作经验要求。
报名方式及流程：本次招聘采用线上报名方式，应聘者需登录金鑫公司官方网站（www.jinxincompany.com）或官方招聘微信公众号“金鑫人才招聘”，下载《金鑫公司公开招聘报名表》，报名表需如实填写个人信息，包括但不限于姓名、性别、出生年月、学历学位、专业、工作经历、项目经验、联系方式等，并附本人近期免冠彩色照片、身份证、学历学位证书、职业资格证书、获奖证书及相关证明材料扫描件，所有材料打包压缩，文件名格式为“应聘岗位+姓名+联系方式”，发送至公司招聘邮箱：zhaopin@jinxincompany.com，报名截止时间为2023年12月31日24:00。
公司将对报名人员进行资格审查,审查合格者将通过短信或电话方式通知面试，面试时间、地点及形式另行通知，面试环节包括初试、复试及背景调查，重点考察应聘者的专业能力、综合素质、岗位匹配度及职业素养，根据综合成绩排名，确定拟录用人员名单，并在公司官网进行公示，公示期为3个工作日，公示无异议者，由公司人力资源部办理录用手续，签订劳动合同，并按规定缴纳社会保险及住房公积金。
福利待遇方面,金鑫公司为员工提供具有竞争力的薪酬体系，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金、项目提成等；完善的福利保障，五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、生日福利、定期体检、员工食堂、交通补贴、通讯补贴等；广阔的职业发展空间，完善的培训体系、晋升机制、岗位轮换机会，助力员工实现职业目标；良好的企业文化，定期组织团建活动、文体比赛、员工座谈会，营造积极向上、团结和谐的工作氛围。
注意事项：应聘者需确保所提供的信息真实、准确、完整，如有虚假信息，一经查实，取消应聘资格；报名材料恕不退还，公司将对应聘者信息严格保密；本次招聘不收取任何费用，请提高警惕，谨防上当受骗；咨询电话：0XXX-XXXXXXXX，咨询时间：工作日9:00-12:00，14:00-17:30。
金鑫公司致力于为员工打造实现自我价值的平台,期待优秀人才的加入，与公司共同成长，共创辉煌，如果您符合上述岗位要求，并对金鑫公司的发展理念高度认同，请及时提交报名材料，把握职业发展机遇，我们将以专业的招聘流程和公平的选拔标准，为每一位应聘者提供平等的竞争机会。
相关问答FAQs：
问：报名表中“工作经历”部分需要填写哪些具体内容？是否需要加盖原单位公章？答：报名表中的“工作经历”需详细填写起止时间、工作单位、担任职务、主要工作职责及工作业绩，确保信息真实准确，无需加盖原单位公章，但若后续进入背景调查环节，需按要求提供原单位出具的工作证明材料。
问：本次招聘是否有户籍限制？非本地户籍人员是否可以应聘？答：本次招聘无户籍限制，非本地户籍人员符合岗位条件均可报名，公司为异地入职的员工提供住宿补贴或协助安排人才公寓，确保员工能够安心工作。
