山东大学作为国家“双一流”建设高校，始终高度重视人才队伍建设，近期面向社会公开招聘一批优秀人才，涵盖教学科研、管理服务、实验技术等多个岗位，旨在吸纳海内外高层次人才和优秀青年骨干，助力学校“双一流”建设高质量发展，本次招聘坚持党管人才原则，遵循公开、平等、竞争、择优的选拔机制，具体公告内容如下：
招聘岗位与数量
本次招聘岗位包括教师岗位（含教授、副教授、讲师）、科研岗位、管理岗位、实验技术岗位及辅导员岗位，共计计划招聘300余人，分布在济南、威海、青岛三校区及各附属单位，具体岗位需求以《山东大学2024年度公开招聘岗位表》为准，涵盖哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、医学、管理学、艺术学等11个学科门类，涉及数学学院、物理学院、化学与化工学院、生命科学学院、计算机科学与技术学院、医学院、齐鲁医学院、管理学院、法学院、马克思主义学院等40余个教学科研单位，以及党政办公室、教务、研究生院、人事部、科研部等职能部门。
应聘基本条件
政治素质：拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的思想政治素质和职业道德，为人师表，责任心强。 学历学位：应聘教师岗位应具有博士研究生学历及博士学位，且本科、硕士、博士阶段学历一般均毕业于国内外高水平大学或科研机构；科研岗位要求硕士研究生及以上学历，具有相关科研经历；管理岗位和实验技术岗位一般要求本科及以上学历，部分岗位明确硕士学历优先。 年龄要求：正高级岗位一般不超过50周岁（1974年1月1日后出生），副高级岗位一般不超过45周岁（1979年1月1日后出生），中级岗位一般不超过35周岁（1989年1月1日后出生），辅导员岗位一般不超过30周岁（1994年1月1日后出生），特别优秀或紧缺岗位可适当放宽年龄限制。 专业能力：具备岗位所需的专业知识、科研能力或专业技能，具有较好的团队协作精神和组织协调能力，能够胜任岗位工作要求，海外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。 身心条件：身体健康，符合公务员录用体检标准，能正常履行岗位职责。 招聘程序
网上报名：本次招聘采用网上报名方式，应聘人员需登录山东大学人才招聘网（http://rs.sdju.sdu.edu.cn/），注册并填写《山东大学应聘申请表》，上传相关证明材料（学历学位证书、职称证书、代表性科研成果、获奖证书、身份证等），每人限报一个岗位，报名时间为2024年3月1日至2024年12月31日（部分岗位招满即止）。 资格审查：各用人单位对应聘人员的资格条件进行初审，学校人事部进行复审，通过资格审查人员名单将在山东大学人事部网站公布，未进入下一环节者不再单独通知。 考核方式： 体检与考察：根据考核结果确定体检和考察人选，体检标准参照公务员录用标准执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。 公示与聘用：对体检考察合格人员进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议的，签订聘用合同，办理入职手续，享受国家规定的工资福利待遇。 人才支持政策
高层次人才：引进的海内外高层次人才（含领军人才、青年拔尖人才等）可享受安家补贴、科研启动经费、子女入学、配偶安置等优厚待遇，具体标准参照《山东大学人才引进与管理办法》执行。 青年人才：优秀青年博士可享受“齐鲁青年学者”计划支持，提供年薪、住房补贴、科研启动金，并优先推荐申报各类人才项目。 博士后：学校设立“齐鲁博士后创新人才支持计划”，在站博士后享受专项经费支持，出站考核优秀者可优先留校任教。 注意事项
应聘人员应如实填写个人信息，提供材料必须真实有效，凡弄虚作假者，一经查实取消应聘资格。 岗位要求的专业名称参照教育部《普通高等学校本科专业目录》《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》执行，具体由各用人单位负责解释。 学校不举办任何形式的考前培训班，不指定任何参考教材或资料，请应聘人员提高警惕，谨防上当受骗。 招聘过程中，学校将通过短信、邮件或电话方式通知各环节结果，应聘人员需保持通讯畅通，及时关注相关信息。
山东大学始终致力于为人才搭建干事创业的广阔平台，热忱欢迎海内外优秀人才加盟，共同为学校“双一流”建设和教育强国贡献力量。
相关问答FAQs
问：本次招聘对海外学历学位有何要求？是否需要提供教育部认证？
答：应聘人员具有海外学历学位的，需提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》，且认证书上的专业应与应聘岗位要求的专业一致或相近，报名时需上传认证书扫描件，未提供者视为不符合学历要求。
问：管理岗位和教师岗位的考核重点有何不同？
答：教师岗位重点考核学术水平（如科研成果、项目经历）、教学能力（如试讲效果、课程设计）及发展潜力，通常要求有较强的科研创新能力；管理岗位则侧重综合素质、组织协调能力、应急处理能力和岗位匹配度，通过笔试考察公共基础知识和专业能力,面试注重实际工作场景模拟和问题解决能力。
