2020年四川省各市州开展了多批次公开招聘工作，涵盖事业单位、教师、医疗、基层服务等多个领域，为不同学历和专业背景的求职者提供了丰富机会，以下结合公开信息整理招聘的主要方向、特点及代表性岗位信息,供参考。
事业单位公开招聘
2020年四川省事业单位招聘呈现“全省统一组织+市州自主开展”的双轨模式，上半年，四川省人力资源和社会保障厅统一组织了省属及21个市（州）事业单位公开招聘，招聘总人数超过2万名，涉及综合管理、专业技术、工勤技能等岗位，成都市计划招聘1500余人，重点投向教育、医疗、城市管理等民生领域；南充市推出800余个岗位，其中基层服务岗位占比达40%，鼓励高校毕业生到基层就业，招聘条件普遍要求本科及以上学历，部分偏远地区或特殊岗位可放宽至大专，年龄限制一般在35周岁以下,部分高级岗位可适当放宽。
下半年，各地结合实际需求开展补充招聘，攀枝花市针对乡村振兴需求，招聘200余名农业技术、基层治理等专业人才；达州市面向“三支一扶”人员定向招聘事业单位工作人员，服务期满且考核合格者可免试入职，值得注意的是，2020年招聘进一步向基层倾斜，凉山州、甘孜州等民族地区推出“定向招聘本地户籍”“降低开考比例”等优惠政策，部分岗位竞争比低至3:1,为本地求职者提供便利。
教师与教育系统招聘
教育系统是2020年招聘的“主力军”，覆盖幼儿园、中小学及职业院校，四川省教育厅统筹开展“特岗教师”计划，招聘5000余名教师分配至川内偏远地区中小学，要求师范类专业或持有教师资格证，年龄不超过30周岁，成都市教育局公开招聘2000余名中小学教师，其中语文、数学等主干学科岗位竞争激烈，部分热门岗位报录比达50:1，而音乐、体育等紧缺学科岗位适当降低专业要求,吸引跨专业人才报考。
高职院校招聘方面，四川交通职业技术学院、四川建筑职业技术学院等省属高职院校招聘专业教师300余人，要求硕士及以上学历，具有相关行业从业经验者优先，部分市州开展“银龄讲学”计划，退休教师可应聘支教岗位，待遇由财政保障,缓解了基层师资短缺问题。
医疗卫生系统招聘
2020年医疗卫生系统招聘受疫情影响呈现“线上报名+延期考试”的特点，但整体岗位数量稳中有升，四川省卫生健康委员会直属医院（如华西医院、省人民医院）招聘医护人员800余人，要求硕士及以上学历，部分临床岗位需具备规培证书，成都市第二人民医院、第三人民医院等市级医院招聘护士、检验技师等岗位500余个，大专学历即可报考,但需持有相关资格证书。
基层医疗机构招聘力度加大，眉山市、资阳市等地的社区卫生服务中心、乡镇卫生院招聘基层医生1000余人，面向临床医学、中医学等专业，部分岗位“免笔试、直接面试”，吸引本地医学人才回流，四川省疾病预防控制中心招聘公共卫生专业人员200余名，应对疫情防控常态化需求，要求流行病学、卫生检验等专业背景。
基层服务与其他专项招聘
2020年四川省“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”等基层项目招聘规模扩大，共招募5000余名高校毕业生到基层从事支教、支农、支医和帮扶工作，服务期限2年，期间享受生活补贴，服务期满考核合格可定向招聘为事业单位工作人员或公务员，四川省司法系统招聘监狱、戒毒所人民警察1000余人，要求本科及以上学历，年龄不超过30周岁,并通过体能测试和心理测评。
招聘特点与趋势
相关问答FAQs
Q1：2020年四川省事业单位招聘对年龄有何具体要求？
A：多数岗位要求年龄在18-35周岁之间，部分高级专业技术岗位（如副高级职称以上）或特殊岗位（如医疗、教师）可放宽至40周岁以下，具体以各招聘公告为准，应届硕士、博士研究生年龄可适当放宽，一般不超过45周岁。
Q2：非四川省户籍能否报考2020年四川各地事业单位招聘？
A：大部分岗位不限制户籍，但部分市州（如凉山州、甘孜州）的基层岗位或定向招聘岗位要求本地户籍或生源地，建议考生仔细阅读招聘公告中的“报考条件”部分,或直接咨询招聘单位确认户籍要求。
