2019年哈尔滨医科大学公开招聘工作是根据黑龙江省事业单位公开招聘工作人员的相关规定及学校发展需要开展的,旨在吸纳优秀人才充实教学、科研及医疗队伍，以下是根据公开信息整理的招聘详情：
招聘单位及岗位
本次招聘涉及哈尔滨医科大学多个附属单位及校本部,包括第一临床医学院、第二临床医学院、第四临床医学院、附属肿瘤医院、附属口腔医院、公共卫生学院、药学院、基础医学院等，共计发布岗位120余个，涵盖教师、科研、医疗、医技、管理等类别，具体岗位包括教授、副教授、讲师、研究员、副研究员、实验技术员、临床医师、护士、行政管理等，要求应聘者具备相应学历、专业背景及工作能力。
招聘条件
招聘程序
报名时间及联系方式
福利待遇
聘用人员享受黑龙江省及学校规定的事业单位工资福利待遇,学校为高层次人才提供科研启动经费、安家费及过渡性住房，优秀博士研究生可享受校内人才公寓补贴；同时提供职称晋升、国内外培训、学术交流等发展机会，附属三甲医院为医疗岗位人员提供完善的临床培训体系。
相关问答FAQs
问题1：本次招聘对应届毕业生是否有额外优惠政策？
解答：本次招聘对应届毕业生（含2019年应届毕业生）给予一定政策倾斜，如博士研究生可享受安家费15-30万元、科研启动经费5-20万元（根据学科及科研成果确定），部分紧缺岗位可放宽至35周岁；应届毕业生如未取得执业资格，需在聘用后2年内取得，否则解除聘用合同，学校为应届毕业生提供为期1年的导师指导计划，协助尽快适应岗位需求。
问题2：非应届毕业生（往届生）应聘需要额外提交哪些材料？
解答：非应届毕业生除需提交基本报名材料外，还需提供：①工作单位出具的同意报考证明（在职人员需加盖单位公章）；②执业资格证书（如医师资格证、护士执业证等）；③近5年内的主要科研成果（如论文、专利、项目书等）及获奖证书；④如为海外留学人员，需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，以上材料需在报名时一并扫描上传，未提交者视为资格审查不合格。
