哈尔滨市二院公开招聘啥岗位？要求有哪些？

哈尔滨市二院公开招聘是近期备受关注的就业热点信息,许多求职者希望通过官方渠道了解具体的招聘要求、流程及岗位详情，根据最新公开信息，哈尔滨市第二医院（简称哈尔滨市二院）作为集医疗、教学、科研于一体的三级综合性医院，此次招聘面向社会公开招聘各类专业技术人员，旨在充实医院人才队伍，提升医疗服务能力，以下从招聘单位概况、招聘原则、招聘岗位及要求、招聘程序、报名方式及注意事项等方面进行详细说明。

哈尔滨市二院始建于1954年,经过近70年的发展，已成为哈尔滨市南部区域医疗中心，设有多个重点学科和特色专科，拥有先进的医疗设备和专业的医疗团队，医院始终坚持“人才强院”战略，此次公开招聘严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会吸纳优秀人才，招聘工作由医院人力资源部门统筹组织，确保过程的规范性和透明度。

本次招聘岗位覆盖医疗、医技、护理、行政等多个领域，具体包括临床医师、影像技师、检验技师、护士、药剂师、行政管理人员等，不同岗位的学历要求存在差异，医疗类岗位通常要求全日制本科及以上学历，部分重点岗位或研究生学历优先；医技类岗位以大专及以上学历为主，需具备相应的专业技术资格证书；护理岗位要求中专及以上学历，需持有护士执业证书；行政类岗位一般要求本科及以上学历，熟悉办公软件及相关业务流程，所有岗位均要求应聘者年龄不超过35周岁，部分高级职称或特殊岗位可适当放宽至40周岁，同时需具备良好的职业道德和沟通能力，无违法违纪记录。

招聘程序主要分为发布公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示及聘用等环节，招聘公告通过哈尔滨市第二医院官方网站、哈尔滨市人力资源和社会保障局官网及地方人才招聘平台同步发布，公告中明确列出了各岗位的招聘人数、专业要求、工作职责及薪酬待遇等信息，网上报名环节需应聘者登录指定报名系统，如实填写个人信息并上传相关证明材料，如身份证、学历学位证书、资格证书、工作经历证明等，报名截止时间一般为公告发布后15-20天，逾期不再受理，资格审查由医院招聘工作小组负责，对应聘者的资格条件进行初步审核，审核通过者进入笔试环节。根据岗位类别设置，医疗类岗位主要测试专业知识、临床技能及相关的医学基础知识；医技类岗位侧重于专业技术操作规范和仪器使用知识；护理岗位包含护理基础理论、护理操作技能及应急理能力；行政类岗位则考察公共基础知识、行政职业能力测试及公文写作能力，笔试结束后，按1:3的比例确定进入面试人员，面试形式包括结构化面试、专业技能操作及现场问答等，重点考察应聘者的专业素养、沟通能力、团队协作能力及岗位匹配度，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，体检合格者进入公示环节，公示期为7个工作日，无异议后办理聘用手续，签订劳动合同，并按规定享受薪酬福利待遇。

报名注意事项方面,应聘者需确保所提供的信息真实准确，如有弄虚作假，一经查实将取消应聘资格；每人限报一个岗位，不可重复报名；报名期间需保持通讯畅通，以便接收后续通知；笔试和面试的具体时间、地点将通过短信或邮件方式告知，请应聘者及时关注，医院不收取任何报名费用，也未委托任何机构或个人开展培训服务，请应聘者警惕虚假信息，谨防上当受骗。

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