戴南镇招聘会计，有何具体要求？

戴南镇作为江苏省兴化市的经济重镇,近年来在产业升级和城镇建设方面持续发力，对各类专业人才的需求日益增长，会计岗位作为企事业单位财务管理的核心，其招聘工作备受关注，根据最新发布的招聘信息，戴南镇本次面向社会公开招聘会计人员，旨在进一步优化财务队伍结构，提升财务管理水平，为地方经济高质量发展提供坚实的人才保障，此次招聘涉及多个单位和岗位，具体要求及流程如下。

本次招聘单位涵盖戴南镇属国有企业、事业单位及部分重点村（社区），共计划招聘会计人员15名，其中财务主管3名、普通会计10名、出纳2名，招聘对象以全日制大专及以上学历为主，会计学、财务管理、审计学等财会类专业优先，要求应聘者具备扎实的专业知识，熟悉国家财经法律法规、税收政策及财务软件操作（如用友、金蝶等），对于财务主管岗位，还要求具有3年以上相关工作经验，且持有中级会计师及以上职称，具备较强的团队管理能力和风险控制意识。

在报名条件方面,应聘者需年满18周岁且不超过35周岁（部分岗位可放宽至40周岁），具有完全民事行为能力，无违法违纪记录，岗位对从业资格有明确要求：普通会计需持有初级会计师职称，出纳岗位可接受应届毕业生但需在入职一年内考取初级职称，报名方式采用线上报名与资格初审相结合的方式，应聘者需在规定时间内登录“戴南镇人民政府官网”或“兴化市人事考试网”填写报名表，并上传身份证、学历学位证书、职称证书、工作证明等材料扫描件，报名截止时间为2023年12月15日，资格初审结果将在3个工作日内通过短信或邮件通知。主要分为《专业知识》和《综合能力测试》两部分。《专业知识》占60%，重点考查会计基础、税法、经济法、财务管理等核心知识，题型包括单选题、多选题、判断题和实务操作题；《综合能力测试》占40%，侧重考查行政职业能力、文字表达及逻辑分析能力，笔试时间为2023年12月23日，地点设在戴南镇中心小学，具体考场安排将通过准考证告知，根据笔试成绩从高到低，按1:3的比例确定进入面试人员，面试形式为结构化面试，主要考察应聘者的岗位匹配度、问题解决能力及综合素质，面试成绩占总成绩的40%。

薪酬待遇方面,本次招聘的会计人员实行合同制管理，薪酬标准参照戴南镇同类事业单位在编人员工资水平执行，并缴纳五险一金，财务主管岗位年薪约8-10万元，普通会计年薪约6-8万元，出纳年薪约5-6万元，单位提供带薪年假、节日福利、定期体检及职业培训机会，表现优秀者可优先推荐参加上级单位招聘或职称评定，对于外地应聘者，单位协助解决住宿问题，并提供为期3个月的人才公寓过渡。

招聘流程严格按照“发布公告—报名资格初审—笔试—面试—体检—考察—公示—聘用”的程序进行，确保公平、公正、公开，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，考察侧重于应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩，拟聘用人员名单将在戴南镇人民政府官网公示5个工作日，公示无异议后办理聘用手续，签订劳动合同，试用期3个月，试用期满考核不合格者解除聘用。

此次招聘不仅为当地求职者提供了优质的就业机会,也为戴南镇财务系统注入了新鲜血液，随着招聘工作的推进，预计将有更多专业人才投身于地方经济发展，助力戴南镇在产业转型、城市治理等领域实现新突破，对于有意向的应聘者，建议密切关注官方信息，提前做好备考准备，同时结合自身条件选择合适岗位，以提高应聘成功率。

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