根据最新发布的招聘信息，博罗县面向社会公开招聘137名工作人员，涵盖多个领域和岗位，旨在优化人才队伍结构，满足公共服务需求，本次招聘由博罗县人力资源和社会保障局统一组织，报名工作已启动,符合条件的考生可通过官方渠道提交申请。
招聘岗位与分布
本次招聘共设置137个岗位，涉及教育、医疗、基层服务、专业技术等多个领域，教育系统招聘45人，包括幼儿园教师、小学教师及中学教师，要求具备相应教师资格证及学历背景；医疗系统招聘30人，涵盖护士、药剂师、影像技师等岗位，需持有相关执业资格证书；基层公共服务岗位招聘40人，分布在乡镇街道、社区服务中心等，主要负责行政辅助、民生服务等工作；剩余12个岗位为专业技术岗，涉及计算机、会计、工程等领域，要求具备相关专业技能或工作经验，岗位分布覆盖博罗县罗阳、龙溪、园洲等主要镇街,考生可根据户籍或居住地优先选择就近岗位。
报名条件与要求
报名方式与时间安排
与流程
本次招聘考试分为笔试和面试两部分，总成绩按笔试40%、面试60%计算。
薪酬待遇与管理
聘用人员为编外合同制员工，与用人单位签订劳动合同，期限为3年，试用期2个月，薪酬待遇按照博罗县编外人员标准执行，月薪约4000-6000元（含五险一金），教育、医疗专业技术岗薪酬上浮10%-20%，享受带薪年假、节日福利、年度体检等福利,表现优秀者可优先转为正式编制或获得晋升机会。
注意事项
相关问答FAQs
Q1：本次招聘对年龄有限制吗？
A1：本次招聘对不同岗位设置了年龄要求，一般岗位要求18-35周岁，教育、医疗等专业技术岗可放宽至40周岁，基层服务岗位部分岗位可放宽至45周岁，具体年龄要求以岗位表为准，考生需仔细阅读岗位备注信息。
Q2：非本地户籍人员可以报考博罗县的岗位吗？
A2：本次招聘中，部分岗位明确要求“博罗县户籍”或“惠州市户籍”，非本地户籍人员仅可报考无户籍限制的岗位（如部分专业技术岗或县直单位岗位），建议考生在报名前仔细阅读岗位表中的“户籍要求”栏,避免误报。
