大连开发区社区公开招聘工作目前正有序推进,此次招聘面向社会公开选拔优秀人才，旨在进一步加强社区基层治理力量，提升社区服务管理水平，根据最新发布的招聘公告，本次招聘涉及多个岗位，招聘条件、报名方式及流程等信息已通过官方渠道公布，符合条件的人员可按要求报名参与。
招聘背景与意义
大连开发区作为重要的经济发展区域,社区治理是城市基层治理的重要组成部分，近年来，随着开发区城市化进程加快，社区居民对优质服务的需求日益增长，对社区工作人员的专业素养和服务能力提出了更高要求，此次公开招聘社区工作人员，是开发区优化基层队伍结构、创新社区治理模式的重要举措，旨在通过吸纳专业化、年轻化的人才，为社区工作注入新活力，构建共建共治共享的社区治理新格局。
招聘岗位与数量
本次招聘岗位主要包括社区综合管理岗、社区服务岗、党建工作岗等，具体岗位设置及招聘数量根据各社区实际需求确定，综合管理岗主要负责社区日常事务协调、政策宣传及居民矛盾调解等工作；服务岗聚焦老年人、儿童等特殊群体，开展养老、托育、文化娱乐等专项服务；党建岗则负责社区党建活动组织、党员教育管理及党风廉政建设等工作，总体招聘人数预计为XX人，具体岗位分布可在开发区官方网站或指定招聘平台查询。
招聘条件与要求
基本条件：应聘者需具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，品行端正，无违法犯罪记录；热爱社区工作，具备良好的沟通能力、组织协调能力和服务意识；身体健康，能够适应社区工作强度。 学历与年龄：一般要求具有大专及以上学历，年龄在18至40周岁之间（部分岗位可适当放宽，具体以公告为准）；部分专业岗位如社会工作、法律、医学等，可优先考虑持有相关职业资格证书或具有相关工作经验的人员。 能力要求：熟练使用办公软件，具备一定的文字处理和数据分析能力；能够熟练运用新媒体平台开展社区宣传工作者优先；熟悉大连本地语言或具有社区工作经验者将被重点考量。 报名方式与流程
报名时间：本次招聘报名时间为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，逾期不再受理。 报名渠道：采用网上报名方式，应聘者需登录大连开发区人才网（http://www.dlrc.gov.cn）或“大连开发区就业”微信公众号，填写《大连开发区社区公开招聘工作人员报名表》，并上传本人身份证、学历学位证书、相关资格证书及近期免冠照片等材料。 资格审查：报名结束后，招聘单位将对应聘者提交的材料进行资格审查，审查合格者进入笔试环节，审查结果将通过短信或邮件方式通知，请应聘者保持通讯畅通。 考试安排：考试分为笔试和面试两部分，笔试主要测试公共基础知识、社区工作相关知识及写作能力，满分100分；面试采用结构化面试形式，重点考察应聘者的综合素质、岗位匹配度和应急处理能力，满分100分，总成绩按笔试成绩40%、面试成绩60%计算，根据总成绩排名确定进入体检环节人员。 体检与考察：体检参照公务员录用标准执行，考察侧重于应聘者的思想政治表现、道德品质及工作实绩，体检或考察不合格者，取消录用资格，依次递补。 公示与录用：拟录用人员名单将在开发区官方网站进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议者，办理录用手续，签订劳动合同，试用期3个月，试用期满考核合格者正式聘用。待遇与保障
本次招聘的社区工作人员薪酬待遇由开发区财政统一拨付,主要包括基本工资、绩效工资及各项补贴（如社保、公积金、高温补贴、通讯补贴等），具体标准按照开发区社区工作人员薪酬管理办法执行，月均薪酬约XXXX元（含个人缴纳社保公积金），招聘单位还将为员工提供定期培训、职业发展晋升通道及完善的福利保障，如年度体检、工会福利、节假日慰问等，鼓励员工扎根社区、服务群众。
注意事项
应聘者需确保所提交信息真实有效,如有弄虚作假，一经查实取消录用资格。 本次考试不指定任何辅导用书,不举办也不委托任何机构举办培训班。 报名期间请密切关注开发区官方网站及招聘平台通知,及时了解考试安排及结果公示。 咨询电话：0411-XXXXXXXX（工作日9:00-11:30，13:30-17:00）。 相关问答FAQs
Q1：非大连本地户籍是否可以报名本次社区招聘？
A：本次招聘对户籍没有限制，非大连本地户籍人员符合招聘条件的均可报名，但考虑到社区工作需经常与居民沟通，熟悉本地语言或具有本地生活经历者将在面试环节有一定优势。
Q2：社区岗位是否有编制？录用后是否可以调动至其他部门？
A：本次招聘的社区工作人员为合同制岗位，无行政或事业编制，但开发区将建立社区人才梯队培养机制，表现优秀者可在内部晋升或推荐至开发区其他相关岗位工作，具体以实际政策为准。
