南昌市重点工程建设办公室（以下简称“南昌市重点办”）作为南昌市负责重点项目建设管理的重要职能部门，其公开招聘工作一直备受社会关注，根据最新公开信息，南昌市重点办近期面向社会公开招聘一批工作人员，旨在进一步加强重点项目建设队伍力量，提升项目管理水平，此次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，面向符合条件的社会人员及应届毕业生，为有志于投身南昌重点事业发展的人才提供良好的职业发展平台。
招聘单位及岗位概况
南昌市重点办是南昌市人民政府直属事业单位,主要承担全市重点项目的统筹协调、计划编制、组织实施、监督考核等职能，在推动城市基础设施建设、产业项目落地、民生工程改善等方面发挥着关键作用，此次招聘岗位涵盖综合管理、工程技术、财务审计、信息技术等多个领域，具体包括项目主管、工程师、会计、信息系统运维等职位，以满足不同业务板块的人才需求，招聘人数共计XX名，其中专业技术岗位占比约60%，管理岗位占比40%，岗位设置与重点办核心业务紧密相关，确保招聘人员能够快速融入工作实际。
报考条件及要求
本次招聘对报考人员的学历、专业、年龄及工作经历均有明确要求，学历方面，大部分岗位要求本科及以上学历，部分工程技术岗位可放宽至全日制大专学历，且须具备相应的专业资格证书；专业要求上，涵盖工程管理、土木工程、工程造价、会计学、计算机科学与技术、汉语言文学等相关领域，确保专业匹配度，年龄限制一般在35周岁以下，部分高级专业技术岗位可放宽至40周岁，特别优秀或具备丰富项目管理经验的人员可适当放宽，报考人员需具备良好的政治素质、职业道德和身体条件，无违法违纪记录，且具备较强的沟通协调能力、文字综合能力和团队协作精神。
招聘程序及时间安排
招聘工作严格按照发布公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行，具体时间安排如下：
薪酬待遇及职业发展
此次招聘人员为事业单位正式编制,享受国家规定的事业单位工作人员工资福利待遇，包括基本工资、绩效工资、津贴补贴、社会保险及住房公积金等，单位还将提供完善的职业培训体系，鼓励员工参加专业技术资格考试和在职学历提升，为优秀人才提供职务晋升和职称评定的通道，南昌市重点办作为重点项目建设的核心部门，员工能够接触重大项目建设，积累丰富的项目管理经验，个人职业发展前景广阔。
注意事项
此次公开招聘为南昌市重点办注入了新鲜血液,也为广大求职者提供了进入事业单位、参与城市重点建设的宝贵机会，符合条件的人员应把握机遇，积极报考，通过自身努力实现职业理想，为南昌市重点事业发展贡献力量。
相关问答FAQs
问：本次招聘对工作经历有具体要求吗？哪些岗位需要具备相关工作经历？
答：部分岗位对工作经历有明确要求，项目主管”岗位需具备3年以上工程建设领域项目管理经验，“会计”岗位需具备2年以上财务相关工作经验，工作经历计算截止时间为XXXX年X月X日，需提供劳动合同、社保缴纳证明或单位出具的工作经历证明材料，应届毕业生报考不限工作经历的岗位，可凭学历学位证书报名，具体岗位的工作经历要求详见《南昌市重点办公开招聘岗位表》。
问：非全日制学历可以报考吗？对专业资格证书有要求吗？
答：本次招聘部分岗位接受非全日制学历，但须为国家承认的学历，且在学信网上可查询验证，信息系统运维”岗位要求计算机相关专业，持有计算机技术与软件专业技术资格证书者优先；“工程造价”岗位需具备注册造价工程师资格证书，具体岗位对专业资格证书的要求以岗位表为准，未明确要求的岗位，持有相关证书者可在面试环节作为加分项。
