根据最新公开信息,松江区正在开展网格化公开招聘工作，旨在进一步加强基层治理队伍建设，提升网格化管理服务水平，本次招聘面向社会公开选拔优秀人才，涵盖多个岗位类别，现将具体信息整理如下：
招聘背景与意义
近年来，松江区持续推进“党建引领、多网融合”的基层治理模式，网格化作为城市管理的“神经末梢”，在疫情防控、民生服务、平安建设等方面发挥着重要作用，为适应新形势下基层治理需求，优化网格员队伍结构，本次招聘重点吸纳具备较强责任心、沟通能力和应急处置素养的人才，充实到街镇网格化管理中心、社区（村）网格工作站等一线岗位，助力构建“精细化管理、精准化服务”的基层治理新格局。
招聘岗位与数量
本次招聘涉及网格管理员、网格巡查员、社区事务受理专员等三类岗位，计划招聘总人数约200人，具体分布为：
各岗位招聘人数根据街镇需求动态调整,具体以松江区人才网发布的最终公告为准。
招聘条件
基本条件：
优先条件：
招聘流程
本次招聘按照“网上报名—资格审核—笔试—面试—体检—政审—公示—录用”的程序进行：
薪酬福利
注意事项
相关问答FAQs
Q1：非松江区户籍人员是否可以报考本次网格化招聘？
A1：本次招聘对户籍无限制，非松江区户籍人员符合岗位条件均可报考，但具备松江区户籍或长期在松居住者，在同等条件下可优先考虑，因基层工作需贴近群众，熟悉本地情况有助于提升服务效率。
Q2：网格员岗位是否有试用期？试用期薪酬如何计算？
A2：所有录用人员均设有试用期，试用期为2个月，试用期薪酬按正式岗位的80%发放，试用期内考核不合格者，将解除劳动合同，试用期满考核合格者，享受正式岗位薪酬及福利待遇，并纳入年度绩效考核体系。
