承德市技师学院公开招聘有何新变化？

承德市技师学院近期发布了公开招聘公告,面向社会公开招聘各类专业技术及教学岗位人员，旨在充实学院师资力量，提升教学质量，本次招聘坚持公开、公平、公正的原则，面向社会公开报名，综合考核择优录用，根据学院发展规划及教学需求，本次招聘涵盖多个专业领域，包括机械工程、电气自动化、计算机应用、汽车维修、学前教育、旅游管理、电子商务等，共计招聘教师及教辅人员35名，其中专业技术岗位28名，管理岗位7名，具体岗位设置及要求详见招聘公告。

招聘对象主要为符合岗位条件的全日制普通高校应届毕业生及社会在职人员,应聘人员需具备以下基本条件：具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；具有岗位所需的专业、业务能力和身体条件，年龄一般在35周岁以下，部分高级专业技术岗位可放宽至45周岁；应聘教师岗位需具备相应教师资格证，应届毕业生需在入职前取得；具有硕士及以上学历者优先，部分实践性较强岗位可放宽至全日制本科学历，但需具备3年以上相关行业从业经验。

报名方式采用网上报名与现场确认相结合的方式,应聘人员需登录承德市技师学院官方网站（http://www.cdjsxy.com）或承德市人力资源和社会保障局官网，下载《公开招聘报名表》，如实填写个人信息并附相关证明材料（身份证、学历学位证、职业资格证、获奖证书等扫描件），发送至学院指定邮箱（rs@cdjsxy.com），邮件主题注明“应聘岗位+姓名”，报名时间为自公告发布之日起至2023年12月15日17:00截止，逾期不再受理，学院将对报名人员进行资格初审，初审合格者需在规定时间内携带报名材料原件及复印件到学院人事处进行现场确认，确认通过后领取准考证。

考试环节分为笔试和面试两部分,笔试主要测试应聘人员的专业基础知识、教育理论及综合素养，满分100分，时间120分钟，内容根据岗位专业设置，如机械工程岗位侧重机械设计、机械制造基础等知识，学前教育岗位侧重学前教育学、心理学等专业知识，面试采用试讲+结构化面试形式，试讲内容为应聘岗位相关专业课程（提前30分钟备课，试讲时间15分钟），重点考察教学设计、语言表达、课堂组织能力；结构化面试主要考察应聘人员的职业认知、应急应变、人际沟通及岗位匹配度，面试满分100分，笔试成绩占40%，面试成绩占60%，综合成绩低于60分者不予录用。

体检与考察环节,根据综合成绩排名按1:1比例确定体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘人员自理，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩及廉洁自律等情况，同时对应聘资格条件进行复核，体检或考察不合格者，取消录用资格，按综合成绩依次递补，拟录用人员名单将在学院官网及承德市人社局官网进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议后办理入职手续，签订劳动合同，约定试用期，试用期考核不合格者予以解聘。

本次招聘工作严格纪律要求,严禁弄虚作假、徇私舞弊，对违反招聘规定的人员，取消其录用资格，并追究相关人员责任，学院人事处负责招聘政策咨询，咨询电话：0314-2210001，咨询时间：工作日8:30-12:00，14:30-17:30，招聘过程中，相关信息将通过学院官网及时发布，请应聘人员密切关注，保持通讯畅通，因个人原因错过重要信息而影响招聘的，责任自负。

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