鸡东县公开招聘教师工作目前已正式启动,此次招聘面向社会公开吸纳优秀教育人才，旨在充实县域内中小学及幼儿园教师队伍，提升教育教学质量，根据官方发布的招聘公告，本次招聘涵盖多个学段及学科，包括小学语文、数学、英语、科学、体育、音乐、美术等科目，以及初中语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治等学科，部分幼儿园教师岗位同步开放，满足不同学段的教育需求，招聘对象以全日制普通高校本科及以上学历毕业生为主，部分岗位可放宽至全日制专科学历，同时面向具有相应教师资格证、有教学经验的社会人员及应届毕业生，确保人才选拔的多元化。
招聘条件方面,要求报考者年龄一般在18周岁以上、35周岁以下，特殊岗位可适当放宽；需具备相应学段及学科的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上（语文教师需二级甲等等）；身体健康，无传染性疾病，具备良好的职业道德和心理素质；报考者需具有鸡东县户籍或配偶为鸡东县户籍，部分高层次人才或紧缺学科岗位可不受户籍限制，报名方式采用线上报名与现场资格审核相结合的形式，考生需在规定时间内登录鸡东县人民政府官网或鸡东县教育局官方微信公众号，填写《鸡东县公开招聘教师报名表》，并上传身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证等相关材料扫描件，报名截止后，由招聘工作领导小组对考生资格进行初步审查，审查通过者方可参加后续考试环节。
考试环节分为笔试和面试两部分,其中笔试主要考察教育基础（包括教育学、心理学、教育法律法规等）和学科专业知识，满分100分，按50%计入总成绩；面试采用试讲和结构化面试相结合的方式，试讲内容为报考学段及学科的教材片段，重点考察教学设计、课堂组织、语言表达及板书设计等能力，结构化面试侧重考察职业认知、应急应变、人际沟通等综合素质，面试满分100分，按50%计入总成绩，总成绩排名前位的考生进入体检环节，体检标准参照《黑龙江省申请教师资格人员体检标准及办法》执行，体检合格者由招聘单位进行考察，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力及工作实绩等，考察合格后确定为拟聘人选，并在官方平台进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议者办理聘用手续，签订聘用合同，纳入事业编制管理，享受国家规定的薪酬待遇及福利保障。
此次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，全程接受纪检监察部门及社会监督，确保招聘过程的公平公正，为帮助考生更好地了解招聘政策，县教育局设立了咨询电话（0467-xxxxxxx），并在官方网站开设了“教师招聘专栏”，及时发布招聘公告、考试大纲、成绩查询及拟聘公示等信息，考生可密切关注相关动态，针对部分考生提出的备考疑问，县教育局还组织了经验丰富的教研员开展线上公益辅导，重点解析笔试重点、面试技巧及教学设计要点，助力考生提升应试能力。
此次公开招聘教师是鸡东县加强教师队伍建设、推动教育高质量发展的重要举措，通过引进高素质人才，将进一步优化县域内教师队伍结构，提升教育教学水平，为办好人民满意的教育提供坚实的人才保障，符合条件的考生需抓住机遇，认真准备，积极报考，共同为鸡东县教育事业的发展贡献力量。
FAQs
问：非鸡东县户籍但配偶为鸡东县户籍的考生是否符合报考条件？
答：符合报考条件，根据招聘公告，报考者具有鸡东县户籍或配偶为鸡东县户籍均可报名，但需提供结婚证及配偶户口簿等证明材料，具体以资格审核要求为准。
问：已取得教师资格证但尚未领取证书的考生，报名时需提供哪些材料？
答：需提供教师资格考试合格证明及普通话等级证书，并在资格审核时承诺于规定日期前领取教师资格证书，否则取消聘用资格，若因疫情等客观原因无法及时领取，需提供相关部门出具的证明材料。
