根据最新发布的招聘信息,黄石市事业单位2023年度公开招聘工作已正式启动，本次招聘涉及教育、医疗、文化、科技等多个领域，共计提供岗位236个，计划招聘人员312名，其中面向应届毕业生岗位占比达45%，旨在吸纳优秀人才充实基层公共服务力量，招聘对象涵盖2023届高校毕业生、社会在职人员及退役军人，部分岗位面向“三支一扶”人员、西部计划志愿者等基层服务项目定向招录，报名时间为自公告发布之日起至2023年11月30日17:00止，统一采用网上报名方式，考生需登录黄石市人事考试网（http://rsks.huangshi.gov.cn）填写报名信息并上传相关证明材料。
本次招聘岗位设置呈现“专业化、年轻化、基层化”，教育类岗位主要集中在黄石市教育局直属中小学及幼儿园，包括小学语文教师15名、初中数学教师12名、学前教育教师8名，要求具备相应学段教师资格证，本科及以上学历，年龄不超过30周岁，其中骨干教师岗位可放宽至35周岁并要求3年以上教学经验；医疗类岗位由黄石市中心医院、市妇幼保健院等12家医疗机构联合招聘，临床医学、护理学、医学影像技术等专业需求量较大，计划招聘医护人员86名，要求具备执业医师或执业护士资格，部分三甲医院岗位明确要求硕士学历或中级以上职称；综合管理类岗位涵盖市文旅局、市科技局等市直机关下属事业单位，主要从事文秘、档案管理、宣传策划等工作，要求本科及以上学历，熟悉办公自动化操作，部分岗位限黄石市户籍或在本市有基层工作经历。
招聘程序严格按照发布公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等环节进行，笔试科目分为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，满分各100分，其中教育类岗位增加学科专业测试，医疗类岗位增设专业实务笔试，具体考试时间为2023年12月16日，地点设在黄石市区考点，面试形式根据岗位特点采取结构化面试、无领导小组讨论、技能操作测试等方式，重点考察岗位匹配度和实际工作能力，面试成绩占总成绩的40%，根据疫情防控要求，考生需提供48小时内核酸检测阴性证明并配合现场体温检测，考试期间全程佩戴口罩。
为吸引和留住人才,本次招聘推出多项优惠政策，对硕士研究生及以上学历人员或“双一流”高校本科毕业生，给予每人每月1500元生活补贴，连续发放3年；服务基层项目人员、退役军人等定向招录岗位，笔试成绩加5分；黄石市户籍或在本市服务的“西部计划”“三支一扶”人员，在同等条件下优先聘用，招聘单位将按规定为聘用人员缴纳五险一金，享受带薪年假、年度体检、职业培训等福利，教育类岗位提供教师周转房，医疗类岗位给予科研启动资金支持。
值得注意的是,本次招聘严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则，严禁弄虚作假、徇私舞弊，资格审查贯穿招聘全过程，对提供虚假材料的考生，一经查实取消考试或聘用资格，并记入诚信档案，招聘政策咨询电话：0714-6XXXXXX（黄石市人社局事业单位人事管理科），考务技术咨询电话：0714-7XXXXXX（黄石市人事考试院），咨询时间为工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，更多岗位详情、报名流程及考试大纲可通过黄石市人事考试网查询，或关注“黄石人社”微信公众号获取最新动态。
相关问答FAQs
Q1：本次招聘对非黄石户籍的考生是否有限制？
A：本次招聘大部分岗位不限户籍，仅综合管理类部分岗位要求黄石市户籍，具体以《岗位表》中“户籍要求”栏为准，非黄石户籍考生若符合其他报考条件，均可正常报名，定向招录岗位（如“三支一扶”人员、退役军人等）不设户籍限制。
Q2：若考生同时符合多个加分条件，是否可以累计加分？
A：根据本次招聘政策，考生仅可享受一项加分政策，不累计加分，服务基层项目人员同时具备硕士研究生学历的，可选择享受“服务基层项目人员加分（5分）”或“高学历人才加分（按岗位规定执行）”，两者取最高项加分，不可叠加，加分项需在报名时提交相关证明材料原件及复印件，经审核通过后方可生效。
