东丽卫计委公开招聘工作近期已启动，此次招聘面向社会各类人才，旨在充实基层医疗卫生服务体系，提升区域公共卫生服务能力，根据官方发布的招聘公告，本次招聘涉及多个岗位类别，包括医疗、护理、公共卫生、行政管理等，招聘人数共计XX名,具体岗位要求及报名条件如下。
招聘岗位与数量本次招聘岗位主要分为三大类：一是医疗卫生专业技术岗位，涵盖临床医学、中医学、口腔医学、医学影像学、检验医学等专业，计划招聘XX人；二是护理岗位，要求具备护士执业资格，计划招聘XX人；三是公共卫生与行政管理岗位，包括公共卫生管理、卫生信息管理、文秘等专业，计划招聘XX人，部分岗位面向应届毕业生开放，部分岗位要求具有一定工作经验,具体岗位明细可通过东丽区卫健委官方网站查询。
报名条件
基本条件：具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，具备岗位所需的专业、业务能力和身体条件，年龄一般在35周岁以下（部分高级岗位可放宽至40周岁）。 学历与专业要求：应聘医疗、护理岗位需具备全日制大专及以上学历，公共卫生岗位需本科及以上学历，专业需与岗位要求相符；应届毕业生需在2023年7月前取得相应学历学位证书。 资格要求：医疗、护理岗位需持有相应执业资格证书，公共卫生岗位需熟悉国家基本公共卫生服务规范，行政管理岗位需具备较强的文字综合和沟通协调能力。 其他要求：曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报考。
报名方式与时间
报名时间：自公告发布之日起至2023年X月X日17:00截止，逾期不再接受报名。 报名方式：采取网上报名方式，应聘人员需登录东丽区人社局官网“事业单位招聘”专栏，填写《东丽区卫计委公开招聘报名表》，并上传本人身份证、学历学位证书、执业资格证书、工作经历证明等扫描件，每人限报一个岗位。 资格审查：报名结束后，招聘单位将对报名人员进行资格初审，初审合格者进入笔试环节,资格结果可通过报名系统查询。
与时间
笔试：分为《职业能力测验》和《专业知识》两科，满分均为100分。《职业能力测验》主要考察常识判断、言语理解、数量关系、判断推理和资料分析等能力；《专业知识》根据岗位类别设置，如医疗岗考临床医学知识，护理岗考护理学基础等，笔试时间定于2023年X月X日，具体地点以准考证为准。 面试：根据笔试成绩按岗位1:3的比例确定进入面试人员，面试主要考察岗位所需的专业能力、综合素质及应变能力，形式为结构化面试，面试成绩满分100分，合格线为60分，面试不合格者不予聘用。 总成绩计算：笔试成绩占40%，面试成绩占60%，总成绩保留两位小数，若总成绩相同,以面试成绩高者优先。
体检与聘用
体检：根据总成绩排名按岗位1:1的比例确定体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘人员自理。 考察：体检合格者进入考察环节，考察侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。 公示与聘用：考察合格人员将在东丽区政府官网进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议者，办理聘用手续，纳入事业单位编制管理，签订聘用合同，实行试用期制度,试用期考核不合格者解除聘用。
薪酬待遇聘用人员工资福利待遇按照东丽区事业单位有关规定执行，享受五险一金、带薪年假、职称评定、培训晋升等福利，高层次人才或具有丰富经验的人员，可享受安家补贴、科研经费等额外待遇。
此次招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则，严格招聘程序和纪律，确保招聘工作公平公正，应聘人员需及时关注官方通知，按要求准备报名材料，避免因信息延误影响报考，如有疑问，可拨打咨询电话：022-XXXXXXX，咨询时间为工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00。
相关问答FAQs
问：本次招聘对非本地户籍人员是否有限制？
答：本次招聘不限户籍，符合岗位条件的非本地户籍人员均可报考，但需确保在聘用后能按时到岗工作，并符合天津市人才引进相关政策要求。
问：应届毕业生尚未取得执业资格证书，是否可以报考医疗相关岗位？
答：根据招聘公告，应届毕业生若报考医疗、护理岗位，需在聘用后一年内取得相应执业资格证书，否则将解除聘用合同，报名时可提供学校核发的就业推荐表代替学历证书,但需在规定时间内提交资格证书原件。
