余姚市卫生健康局（以下简称“余姚卫计局”）作为地方卫生健康事业的主管部门，承担着区域公共卫生服务、医疗卫生管理、人口健康政策制定等重要职能，为进一步优化人才队伍结构，提升公共服务水平，余姚卫计局近期面向社会开展公开招聘工作，旨在吸纳优秀专业人才，为余姚市卫生健康事业发展注入新活力，本次招聘涵盖多个岗位类别，包括医疗卫生专业技术岗、综合管理岗等，招聘对象以应届毕业生、社会在职人员为主，具体要求因岗而异,以下是最新招聘信息的综合梳理。
招聘计划与岗位设置
根据余姚卫计局发布的《2023年余姚市卫生健康系统公开招聘工作人员公告》，本次计划招聘工作人员共计XX名，涉及XX家医疗卫生单位，包括市人民医院、市中医医院、疾控中心、社区卫生服务中心等，岗位主要分为三大类：
医疗卫生专业技术岗：如临床医学、中医学、护理学、医学影像、医学检验、药学等专业，要求应聘者具备相应的学历学位（本科及以上为主）及执业（如医师资格证、护士资格证等），部分岗位对工作年限或规培经历有明确要求。 公共卫生与预防医学岗：主要面向流行病学、卫生检验与检疫、公共卫生事业管理等专业，负责疾病预防控制、卫生监督、健康促进等工作，需熟悉相关法律法规及专业技能。 综合管理岗：涵盖文秘、财务、计算机、人力等专业，要求应聘者具备较强的文字综合能力、组织协调能力或专业技术能力,部分岗位需有相关工作经验。招聘对象与报考条件
（一）招聘对象
应届毕业生：2023届全日制普通高校应届毕业生（含2021、2022届未就业毕业生），要求学历为国家承认的本科及以上，部分紧缺岗位可放宽至大专。 社会在职人员：具有相关工作经验的社会人员，年龄一般不超过35周岁（部分高级职称岗位可放宽至45周岁），需具备与岗位匹配的专业技能和工作经历。 定向招聘：面向余姚户籍或生源的退役军人、少数民族等群体设置部分定向岗位,具体以公告为准。（二）基本条件
拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行。 具备岗位所需的专业知识、业务能力和身体条件，能适应岗位工作要求。 年龄、学历、专业等条件符合岗位具体要求（详见岗位表）。 具有下列情形之一者不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的、涉嫌违法违纪正在接受审查的、在读非应届毕业生等。招聘程序与时间安排
本次招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行，具体时间安排如下：
报名阶段：报名时间为XXXX年XX月XX日至XX月XX日，采用网上报名方式，应聘者需登录余姚市卫生健康局官网或“余姚人才网”填写报名信息，上传学历学位证书、身份证、执业资格证等相关材料，每人限报一个岗位。 资格审查：报名结束后由招聘单位对报考资格进行初审，初审合格者进入笔试环节，准考证于考前一周左右打印。 笔试：时间定于XXXX年XX月XX日，地点设在余姚市区，笔试内容分为《专业知识》和《综合基础知识》两部分，根据岗位类型确定笔试科目占比（如医疗岗专业知识占比70%，综合管理岗综合基础知识占比60%）。 面试：根据笔试成绩从高到低，按1:3的比例确定面试对象，主要考察岗位所需的专业能力、综合素质及应变能力，形式为结构化面试或专业技能操作。 体检与考察：面试结束后，按笔试成绩40%、面试成绩60%计算总成绩，根据总成绩排名确定体检和考察对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力及工作实绩。 公示与聘用：对拟聘人员在官方平台进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议办理聘用手续，纳入事业单位编制管理，签订聘用合同，约定服务期限（一般不少于5年）。福利待遇与职业发展
本次招聘人员为事业单位正式编制，享受国家规定的工资福利待遇，包括基本工资、绩效工资、津贴补贴、五险一金等，符合条件者可享受余姚市人才引进相关政策（如租房补贴、购房补贴、科研启动资金等），单位提供完善的职业发展平台，包括在职培训、职称晋升、学术交流等机会，鼓励员工提升专业能力,优秀人才可推荐至上级医疗机构或行政部门挂职锻炼。
注意事项与备考建议
信息核实：应聘者需密切关注余姚市卫生健康局官网、“余姚人才网”及“余姚发布”微信公众号发布的最新公告，避免错过重要时间节点，警惕非官方渠道的虚假信息。 材料准备：报名时需确保上传材料真实有效，学历学位需通过学信网验证，海外留学人员需提供教育部学历认证，工作经历需提供劳动合同或社保缴纳证明。 备考重点：笔试复习应紧扣岗位专业知识和公共基础知识，可参考浙江省事业单位招聘考试教材；面试需注重专业能力与综合素质的结合，提前了解医疗卫生行业政策及余姚市卫生健康工作重点。 诚信报考：严禁弄虚作假、作弊等行为，一经查实取消报考资格,并记入个人诚信档案。相关问答FAQs
问题1：非余姚户籍的外地人员是否可以报考本次招聘？
解答：可以，本次招聘面向社会公开，非余姚户籍人员只要符合岗位的学历、专业、年龄等条件均可报考，部分定向岗位除外，但需注意，部分岗位可能会对户籍有特殊要求，具体需仔细阅读岗位表中的“户籍”栏限制条件。
问题2：如果已取得执业资格但尚未注册，是否可以报考要求执业资格的岗位？
解答：原则上，岗位要求提供的执业资格证需为已注册的有效证书，若为已通过资格考试但尚未注册的，需在报名时提供资格考试合格证明，并在聘用后规定时间内完成注册，否则将影响聘用资格，具体可咨询招聘单位,以官方解释为准。
