西安交大公开招聘，哪些岗位值得关注？

西安交大公开招聘工作正在如火如荼地进行中,作为国家“双一流”建设高校，西安交通大学始终致力于吸引和汇聚海内外优秀人才，此次招聘涵盖多个领域和岗位，为各类人才提供了广阔的发展平台，根据学校官网及权威招聘平台发布的信息，本次招聘主要包括教学科研岗位、专职科研岗位、管理岗位及部分技术支撑岗位，涉及机械工程、能源与动力工程、电气工程、信息与通信工程、材料科学与工程、管理学、医学、经济学等多个学科门类，招聘对象包括高层次人才、优秀青年学者、博士毕业生以及具有丰富经验的专业技术人员和管理人员。

在高层次人才招聘方面,西安交通大学重点面向海内外引进领军人才、青年拔尖人才和教学名师，入选者将享受具有竞争力的薪酬待遇、科研经费支持、安家费补贴以及团队建设保障，学校为高层次人才提供个性化的职业发展方案，包括组建科研团队、申请国家级人才项目、参与重大科研攻关等机会，同时配套完善的生活保障措施，如解决配偶就业、子女入学等问题，确保人才能够安心工作、潜心研究，机械工程学院招聘的“长江学者”特聘教授岗位，要求候选人在本学科领域具有深厚学术造诣和重大影响力，能够引领学科发展方向，学校将提供不低于200万元的科研启动经费和相应的安家补贴。

优秀青年学者招聘是本次招聘的重点之一,面向年龄一般不超过35周岁的博士毕业生或具有海外知名大学博士学位的研究人员，要求具有扎实的理论基础、突出的创新能力和良好的发展潜力，学校为青年学者提供“青年拔尖人才支持计划”，入选者可获得50-100万元的科研启动经费、20-30万元的安家补贴，并享受副教授待遇，同时支持其申报国家自然科学基金、国家社会科学基金等国家级项目，信息与通信工程学院的“青年新星”岗位特别欢迎在人工智能、大数据、物联网等前沿领域取得突出成果的博士毕业生，学校将为其配备科研助手和实验室空间，助力快速成长。

专职科研岗位招聘主要面向具有博士学位的科研人员,重点参与国家级重大科研项目、重点实验室建设以及产学研合作项目，岗位要求应聘者具有较强的科研组织能力和团队协作精神，能够独立承担科研任务，能源与动力工程学院招聘的“储能科学与技术”方向专职科研人员，要求熟悉锂离子电池、燃料电池等储能技术，具有相关项目研发经验，学校将提供与事业编制人员同等的薪酬福利待遇，并按照科研成果给予绩效奖励，医学部各附属医院也面向社会招聘临床研究人员，要求具有医学相关专业背景和临床工作经验，参与临床医学研究和转化医学工作。

管理岗位和技术支撑岗位招聘面向具有硕士及以上学历的优秀人才,其中管理岗位主要包括党政管理、学生工作、科研管理等，要求应聘者具有较高的政治素质、较强的组织协调能力和文字表达能力；技术支撑岗位主要包括实验技术、网络信息、图书情报等，要求应聘者具备扎实的专业技术和实践操作能力，学校为管理岗位和技术支撑岗位人员提供具有竞争力的薪酬待遇，完善的职业培训体系和晋升通道，例如人事处招聘的“人力管理”岗位，要求熟悉国家及高校人事政策，具有较强的人际沟通能力，优先具有高校或科研机构人事管理经验者。

应聘者可通过西安交通大学人才招聘网（http://hr.xjtu.edu.cn）在线提交应聘材料，包括个人简历、学历学位证书、代表性科研成果、获奖证书等，所有材料需真实有效，如有虚假信息，一经查实将取消应聘，招聘流程包括资格审查、笔试（部分岗位）、面试、体检和公示等环节，其中面试主要考察应聘者的专业能力、综合素质和岗位匹配度，学校将根据岗位需求和应聘者情况，择优录用，录用人员的人事关系将按照学校相关规定办理，享受国家和学校规定的社会保险、住房公积金、带薪休假等福利待遇。

西安交通大学始终坚持以人才强校为战略,不断优化人才发展环境，为各类人才搭建干事创业的优质平台，学校地处历史文化名城西安，拥有优美的校园环境、完善的教学科研设施和浓厚的学术氛围，是从事教学、科研和管理工作的理想之地，此次招聘不仅为学校注入了新鲜血液，也为有志于高等教育事业的人才提供了难得的发展机遇，应聘者可根据自身专业背景和职业规划，选择合适的岗位积极投递，期待优秀人才加盟西安交通大学，共同为学校“双一流”建设和国家经济社会发展贡献力量。

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