成都市武侯区近期面向社会开展公开招聘工作,为辖区企事业单位及基层治理岗位吸纳优秀人才，本次招聘涵盖多领域、多岗位，旨在优化人才队伍结构，服务区域经济社会发展，根据官方发布的招聘公告，本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则，面向符合条件的社会人员及应届毕业生开放报名通道，具体信息如下：
招聘岗位与数量
本次招聘涉及教育、、社区服务、综合管理等多个领域，共计发布岗位120余个，教育类岗位包括中小学教师、幼教辅导员等，计划招聘65人；医疗卫生类岗位涵盖临床医生、护士、公共卫生人员等，计划招聘30人；社区服务及综合管理类岗位包括社区工作者、行政文员、专业技术辅助人员等，计划招聘25人，部分岗位面向应届毕业生定向招聘，鼓励青年人才扎根基层；部分岗位要求具备相关工作经验或专业技术，旨在吸纳具备实践能力的专业人才。
报名条件与要求
报名方式与时间
本次招聘采用网上报名方式,报名时间为自公告发布之日起至2023年XX月XX日17:00截止（具体日期以官方公告为准），应聘者需登录“武侯区公众信息网”或“成都市人事考试网”报名入口，如实填写《成都市武侯区公开招聘报名表》，并上传本人身份证、学历学位证书、相关资格证书、工作经历证明等扫描件，每人限报一个岗位，报名成功后不可修改，请应聘者仔细核对岗位条件后再提交。
考试与录用流程
招聘考试分为笔试和面试两部分,笔试内容根据岗位类型设置，教育类岗位考《教育基础知识》及学科专业知识，医疗类岗位考《医学基础知识》及专业实务，综合管理类岗位考《公共基础知识》及写作能力，满分100分，时间120分钟，面试采取结构化面试、试讲、技能操作等形式，主要考察岗位匹配能力和综合素质，根据笔试成绩从高到低按1:3比例确定进入面试人员，最终成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算，根据总成绩排名确定体检和考察对象，体检合格且考察无异议后办理录用手续，签订劳动合同，薪酬福利按武侯区相关规定执行。
注意事项
相关问答FAQs
问：本次招聘是否有户籍限制？非成都户籍人员能否报考？
答：本次招聘户籍不限，非成都户籍人员符合岗位报考条件的均可报名，部分岗位在同等条件下优先考虑武侯区户籍或在本区有居住经历的应聘者，具体以岗位表要求为准。
问：应届毕业生报考时，学历证书尚未取得怎么办？
答：2023届应届毕业生如暂未取得学历证书，可提供就业推荐表或学校出具的学历证明进行报名，但须在录用前取得相应学历学位证书，否则取消录用资格。
