定远县水利公开招聘工作已正式启动,此次招聘面向社会公开选拔优秀人才,旨在加强水利系统人才队伍建设,提升水利服务保障能力,根据定远县人力和社会保障局及县水务局联合发布的招聘公告,本次招聘涉及多个岗位,涵盖专业技术类、管理类及辅助类,具体要求及安排如下。

招聘计划共设35个岗位,其中水利工程管理岗10名,要求水利水电工程相关专业,本科及以上学历,具有3年以上水利工程管理经验;水资源管理岗5名,要求水文水资源专业,本科及以上学历,熟悉水资源规划与保护政策;水利工程勘测设计岗8名,要求水利水电工程、土木工程等相关专业,本科及以上学历,掌握CAD、GIS等专业软件操作;水政监察岗6名,要求法学、水利工程相关专业,大专及以上学历,持有法律职业证书者优先;文秘综合岗3名,要求汉语言文学、文秘专业,本科及以上学历,具备较强的文字写作能力和沟通协调能力,有机关事业单位工作经验者优先,部分岗位面向退役军人定向招聘,适当放宽学历和年龄限制。
报考条件方面,需具备中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;具有良好的政治素质和道德品行,遵纪守法,廉洁自律;具有正常履行职责的身体条件和心理素质;年龄一般在18周岁以上、35周岁以下,部分岗位如高级工程师或特殊人才可放宽至40周岁;学历要求为国家教育行政部门认可的大专及以上文化程度,应届毕业生需在2024年7月底前取得相应学历学位证书;具备招聘岗位所要求的专业技能和工作能力。
报名方式采用网络报名,时间为2024年10月8日9:00至10月14日17:00,报名网站为定远县人民政府网“人事信息”专栏,报考人员需登录网站填写《定远县水利公开招聘报名表》,上传本人有效居民身份证、学历学位证书、相关资格证书、工作经历证明、近期免冠证件照等材料,每位报考人员限报一个岗位,所学专业须与岗位要求专业一致,报名资格初审由县水务局和人社局共同负责,初审时间为10月15日9:00至10月16日17:00,通过初审的报考人员需于10月17日17:00前缴纳笔试费用,逾期未缴费视为放弃报名。
考试分为笔试和面试两部分,笔试科目包括《公共基础知识》和《专业知识》两科,满分均为100分。《公共基础知识》主要考察政治、法律、经济、管理、科技、人文等常识;《专业知识》根据岗位不同分别考察水利工程管理、水资源规划、工程勘测设计、水政执法、文秘写作等内容,笔试时间为2024年10月27日,地点设在定远县城区,具体考点以准考证为准,面试人员按笔试成绩从高分到低分确定,面试比例为1:2,主要考察岗位所需的专业能力、综合素质及应变能力,形式为结构化面试,满分100分,总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%合成计算,设定最低合格分数线60分,达不到合格线的不得进入下一环节。

体检和考察环节根据总成绩排名,按岗位计划数1:1比例确定体检人选,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,考察侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等,体检或考察不合格的,按总成绩依次递补,公示环节拟聘用人员名单将在定远县人民政府网公示7个工作日,公示无异议后办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期制度,试用期1年,试用期满合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用资格。
此次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,全程接受纪检监察部门和社会监督,招聘政策咨询电话:0550-XXXXXXX(县水务局人事科),监督电话:0550-XXXXXXX(县人社局事业单位人事管理科),报名期间技术咨询电话:0550-XXXXXXX(县人事考试中心),报考人员应如实提供相关材料,凡弄虚作假者,一经查实取消考试或聘用资格,记入诚信档案。
此次公开招聘是定远县加强水利系统人才队伍建设的重要举措,将为水利事业发展注入新鲜血液,符合条件的报考人员需及时关注官方信息,按要求报名,充分准备考试,把握就业机会,招聘过程严格规范,确保选拔出符合岗位需求的优秀人才,为定远县水利事业高质量发展提供坚实的人才保障。
FAQs

问:本次招聘对工作经历有何具体要求?
答:部分岗位如水利工程管理岗要求3年以上相关工作经验,需提供单位出具的工作经历证明(含社保缴纳记录);水资源管理岗、水政监察岗等岗位对工作经历无硬性要求,但具有相关工作经验者优先,应届毕业生无需提供工作经历证明,但需在2024年7月底前取得毕业证书。
问:退役军人报考定向岗位有何优惠政策?
答:面向退役军人定向招聘的岗位,学历要求可放宽至大专,年龄放宽至40周岁以下,笔试成绩加5分(计入总成绩),退役军人需提供退伍证原件及复印件,并由县级退役军人事务部门出具相关证明材料,报名时一并提交审核。

