和田市作为新疆维吾尔自治区的重要城市，始终将教育事业发展放在优先位置，为满足教育系统人才需求，近期启动了公开招聘教师工作，吸引了众多有志于投身教育事业的考生关注，此次招聘坚持公开、公平、公正原则，旨在选拔优秀教育人才，提升区域教育教学质量，以下从招聘概况、报考条件、报名流程、考试内容、待遇保障等方面进行详细解读,为考生提供全面参考。
招聘概况
本次和田市公开招聘教师工作由市教育局、市人力和社会保障局联合组织实施，计划招聘教师共计200余名，涵盖幼儿园、小学、初中、高中多个学段，涉及语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、音乐、体育、美术等多个学科，招聘范围包括应届毕业生及社会在职人员，其中应届毕业生岗位占比约40%，面向全国普通高等院校全日制本科及以上学历毕业生；社会在职人员岗位占比60%，要求具有相应教师证及教学经验，招聘岗位明确标注了学段、学科、招聘人数、性别要求（部分岗位因教学需要设定性别限制）、服务年限（通常要求最低服务5年）等关键信息,考生需根据自身条件选择合适岗位。
报考条件
基本条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行，热爱教育事业，具备教书育人的责任感；身体条件符合《新疆维吾尔自治区申请教师资格人员体检办法》标准；年龄一般要求在35周岁以下（1988年1月1日后出生），部分高级职称岗位可放宽至40周岁。 学历与专业：应聘幼儿园、小学教师岗位需具备大专及以上学历，初中、高中教师岗位需具备本科及以上学历，且所学专业与招聘岗位学科一致或相近；应届毕业生须于2023年7月31日前取得相应学历、学位证书及教师资格证。 教师资格：须取得相应学段、学科的教师资格证，持高学段教师资格证人员可应聘低学段岗位，但需具备相应学科教学能力。 语言能力：少数民族考生需具备国家通用语言文字授课能力，普通话水平达到二级乙等及以上（语文学科需二级甲等及以上）。 限制情形：曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员，被列为失信联合惩戒对象的人员，以及在读的非应届毕业生,不得报考。报名流程
本次招聘采用网上报名方式，报名时间为自公告发布之日起至2023年10月15日24:00截止，考生需登录“和田市人事考试网”（http://www.htsrsks.com）进行注册报名，具体流程如下：
填写信息：如实填写《和田市公开招聘教师报名表》，上传近期1寸免冠证件照、身份证、学历学位证、教师资格证、普通话等级证等扫描件，应届毕业生需提供学信网学籍在线验证报告。 资格初审：由市教育局对报名人员进行资格初审，初审结果于报名后3个工作日内通过短信及网站反馈，初审通过人员不得修改报名信息。 缴费确认：通过资格初审的考生需缴纳笔试费用100元/人，缴费截止时间为10月17日24:00，未按时缴费视为放弃报名。 打印准考证：报名成功的考生于10月25日10:00起登录报名网站打印准考证，笔试时间、地点以准考证为准。与形式
考试分为笔试和面试两部分，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
笔试：
面试：
待遇保障
工资福利：聘用人员纳入事业单位编制管理，执行国家及新疆维吾尔自治区事业单位工资标准，享受相应的绩效工资、津贴补贴（如边远地区补贴、班主任津贴等），应届毕业生见习期1年，见习期满考核合格后享受转正定级待遇。 住房与生活补贴：为外地来和田工作的教师提供周转房或发放住房补贴（每月500-1000元不等），工作满5年且在本市购买首套住房的，可申请8万元一次性购房补贴。 职称评聘与培训：在职称评聘中向基层教师倾斜，同等条件下优先评聘；定期组织教师参加国家级、自治区级培训，支持教师参加学历提升教育，并提供学费补助。 其他保障：按照规定缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）和住房公积金，享受带薪年假、寒暑假、体检、工会福利等待遇,符合条件者可享受和田市人才引进相关政策。注意事项
考生须对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实取消考试及聘用资格，并记入诚信档案。 笔试、面试期间，考生须严格遵守考场纪律，违规者按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。 招聘过程中，如因考生放弃或资格不符出现岗位空缺，可根据总成绩依次递补，递补只进行一次。 本次招聘不指定任何考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班，请考生提高警惕,谨防上当受骗。
和田市此次教师招聘为有志于扎根边疆、奉献教育的青年人才提供了广阔平台，希望符合条件的考生抓住机遇，认真备考，早日实现教师梦想,为和田市教育事业贡献力量。
相关问答FAQs
问：非师范类专业毕业生能否报考教师岗位？需要具备哪些条件？
答：非师范类专业毕业生可以报考，但需满足以下条件：一是具有招聘岗位所需的专业背景（如数学教师岗位需为数学与应用数学、基础数学等相关专业）；二是取得相应学段及学科的教师资格证；三是具备国家通用语言文字授课能力，普通话水平达到规定标准，部分岗位可能会要求具备一定教学经验或实习经历，具体以岗位表要求为准。
问：教师聘用后服务期内能否调动或辞职？
答：根据聘用合同约定，新聘用教师最低服务年限为5年，服务期内原则上不得调动工作，若因特殊原因需辞职，须提前6个月向用人单位提交书面申请，经市教育局审核同意后，按相关规定办理离职手续，且在服务期内辞职的，需承担相应违约责任（如退还部分招聘及培养费用），服务期满后，教师可根据个人职业发展需求申请调动或继续留岗,具体按和田市事业单位人事管理规定执行。
