根据最新发布的招聘信息，2024年宁波市奉化区公务员公开招聘工作已正式启动，本次招聘计划涵盖多个部门和岗位，旨在选拔优秀人才充实基层公务员队伍，招聘对象以普通高校应届毕业生和符合条件的社会人员为主，学历要求为本科及以上，部分岗位对专业和工作经历有具体限制，报名采用网络方式进行，时间为2024年11月20日9时至11月24日17时，笔试预计在2024年12月举行，科目包括《行政职业能力测验》和《申论》。
奉化区本次招聘共计划招录120人，涉及政府办公室、财政局、教育局、司法局等20余个部门，其中基层一线岗位占比达65%，区属街道的基层治理岗位要求法学、公共管理等相关专业，且需具有2年以上基层工作经历；市场监管部门的岗位则要求食品科学、化学工程等专业背景，部分岗位需适应夜间执法和应急值守工作，为鼓励高校毕业生基层就业，30%的岗位专门面向应届毕业生，部分偏远街道岗位放宽户籍限制，允许宁波市外户籍人员报考。
报考条件方面，要求年龄为18至35周岁（2024年应届硕士、博士研究生可放宽至40周岁），拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行和正常履行职责的身体条件，曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违纪行为的人员不得报考，报名人员需登录浙江省公务员考试录用系统，如实填写个人信息并上传相关证明材料，如学历学位证书、工作经历证明等，审核通过后不能改报其他岗位。
笔试环节采用闭卷形式，行政职业能力测验》考试时限为120分钟，满分100分，主要考察常识判断、言语理解、数量、判断推理和资料分析能力；《申论》考试时限为150分钟，满分100分，通过阅读材料、分析问题、提出对策等方式考察文字表达和综合分析能力，笔试结束后，按1:3的比例确定面试人选，面试形式为结构化面试，主要考察岗位匹配度和综合应变能力，总成绩按笔试40%、面试60%的比例计算，体检和考察标准严格按照公务员录用有关规定执行。
为提升招聘透明度，奉化区公务员主管部门明确，整个招录过程将在“奉化区政府门户网站”实时发布信息，并接受社会监督，对享受国家最低生活保障家庭的报考人员，减免考试费用；录用人员最低服务年限为5年，服务期内不得调动或辞职，本次招聘特别强调“人岗相适”原则，对艰苦边远地区和特殊专业岗位，可适当降低开考比例，确保岗位需求与人才供给精准匹配。
相关问答FAQs
Q1：本次招聘中，应届毕业生报考有哪些具体优惠政策？
A1：本次招聘针对应届毕业生推出多项优惠政策：一是30%的岗位专门面向应届毕业生开放，不限工作经历；二是应届硕士、博士研究生年龄可放宽至40周岁；三是部分偏远街道岗位取消户籍限制，方便外地应届生报考；四是录用后提供为期1年的岗位适应期培训，由资深公务员“一对一”指导；五是服务满3年且考核优秀的，可优先推荐参加上级单位遴选或挂职锻炼。
Q2：非全日制学历人员是否可以报考？需要满足哪些条件？
A2：非全日制学历人员可以报考，但需满足以下条件：一是必须取得国家承认的学历证书，并在学信网可查询；二是报考岗位明确要求“全日制”的除外；三是非全日制学历与全日制学历具有同等效力，但需提供相应的学位证书（若岗位要求）；四是部分岗位对工作年限有要求的，需提供社保缴纳记录或劳动合同等证明材料,累计工作经历截止时间为2024年11月。
