河北省近期迎来多场大型公开招聘活动，涵盖事业单位、国有企业、基层服务等多个领域，为各类求职者提供了丰富的就业机会，这些招聘活动规模大、岗位多、范围广，吸引了众多省内外求职者的关注，以下为最新招聘信息的综合整理,供求职者参考。
事业单位公开招聘
河北省及各地市事业单位招聘工作陆续启动，涉及教育、医疗、科研、文化等多个系统，省直事业单位计划招聘工作人员2000余人，岗位包括教师、医师、研究员、行政管理等，招聘对象以本科及以上学历为主，部分岗位面向应届毕业生和社会人员开放，报名方式统一采用网上报名，时间集中在2023年9月至10月，河北省教育厅直属高校招聘教师300余人，要求应聘者具有相关专业背景和教学能力，部分岗位需具备硕士研究生及以上学历；河北省卫生健康委员会下属医院招聘医护人员500余人，岗位涵盖临床医学、护理学、医学影像等专业,应聘者需持有相应执业资格证书。
国有企业岗位招聘
河北省多家国有企业发布年度招聘计划，重点吸纳专业技术人才和管理人才，河北钢铁集团、冀中能源集团等省属大型国企共推出岗位1500余个，包括工程技术、财务管理、市场营销、信息技术等类别，招聘要求以本科及以上学历为主，部分技术岗位可放宽至大专学历，且优先招聘有相关工作经验者，报名截止时间多为2023年11月底，招聘流程包括网上报名、笔试、面试、体检等环节，河北港口集团、河北建投集团等企业也启动了校园招聘，面向2024届高校毕业生，提供实习及转正机会,旨在吸纳优秀应届生加入。
基层服务项目招募
为鼓励高校毕业生到基层工作，河北省2023年“三支一扶”“特岗计划”“西部计划”等基层服务项目同步启动招募工作，全省计划招募“三支一扶”人员2000余人，安排到乡镇从事支教、支农、支医和帮扶乡村振兴工作；“特岗计划”招聘教师1500余人，重点投向农村义务教育阶段学校，要求应聘者具有师范类专业背景或教师资格证书；“西部计划”招募500余人，服务期限为1-3年，服务期满后可享受考研加分、事业单位定向招聘等优惠政策，报名时间为2023年8月至9月，采用网上报名方式，选拔过程包括资格审查、笔试、面试等。
教育系统专项招聘
各地市教育系统针对中小学教师开展专项招聘，其中石家庄、唐山、保定等城市招聘规模较大，石家庄市计划招聘中小学教师800余人，岗位涵盖语文、数学、英语、物理等学科，要求应聘者具有相应学段教师资格证书和本科及以上学历；唐山市招聘教师600余人，部分岗位面向硕士研究生和重点院校本科生开放，并享受安家补贴和住房保障政策，招聘流程包括网上报名、资格初审、笔试、面试及试讲等环节,笔试内容主要为教育公共基础知识和学科专业知识。
医疗系统人才引进
为加强医疗队伍建设，河北省多家三级医院开展人才引进工作，招聘范围包括医师、技师、药师等，河北省人民医院招聘医疗人才300余人，要求应聘者具有硕士及以上学历或中级及以上职称，部分高端岗位可放宽至本科学历；河北医科大学附属医院招聘200余人，重点吸纳临床医学、麻醉学、医学检验等专业人才，享受科研启动经费和职称评聘倾斜政策，报名截止时间为2023年12月，招聘方式采用考核制或考试制,具体由用人单位确定。
招聘注意事项
相关问答FAQs
问题1：河北省事业单位招聘中，应届毕业生和社会人员在报名条件上有什么区别？
解答：应届毕业生和社会人员在报名条件上的主要区别在于学历要求、工作经历和资格证书，应届毕业生岗位通常要求2024届高校毕业生，部分岗位对工作经历无要求，但需在规定时间内取得毕业证和学位证；社会人员岗位则要求具有相关工作经验，部分岗位需持有执业资格证书或职称证书，应届毕业生可报考“限应届生”岗位，竞争压力相对较小，而社会人员岗位更侧重实际工作能力,部分岗位对年龄要求也更严格。
问题2：参加“三支一扶”计划对未来的职业发展有哪些帮助？
解答：“三支一扶”计划对职业发展有多方面帮助：一是服务期满考核合格后，可享受考研初试加分10分、同等条件下优先录取等政策；二是可参加定向招录公务员和事业单位岗位，竞争压力小于普通岗位；三是服务期间视为基层工作经历，在后续职称评定、人才引进等方面具有优势；四是部分地方政府为服务人员提供创业扶持、就业推荐等支持，有助于积累基层工作经验,提升综合能力。
