秭归县作为湖北省宜昌市下辖的一个县,近年来在教育领域持续加大投入，以提升教育教学质量为目标，面向社会公开招聘教师已成为其优化教师队伍结构、满足教育发展需求的重要举措，根据最新发布的招聘信息，2024年秭归县教师公开招聘工作已正式启动，此次招聘涵盖幼儿园、小学、初中等多个学段，涉及语文、数学、英语、音乐、体育、美术等多个学科，旨在吸纳优秀教育人才，为当地教育事业注入新的活力。
招聘计划与岗位设置
2024年秭归县教师公开招聘计划共计招聘教师120名,其中幼儿园教师20名，小学教师50名，初中教师40名，特殊教育教师10名，岗位设置上，重点向农村学校及紧缺学科倾斜，例如小学阶段的科学、信息技术教师，初中阶段的物理、化学、生物等理科教师需求较大，同时幼儿园教师要求具备学前教育专业背景及相应的教师资格证书，以确保教师队伍的专业性和匹配度，为落实国家关于特殊教育的政策要求，此次招聘特别增设了特殊教育教师岗位，要求应聘者具有特殊教育专业资质或相关从业经验，以推动特殊教育事业发展。
招聘条件与要求
基本条件：应聘者需具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康，无违法违纪记录，年龄要求一般在18周岁以上、30周岁以下，对于具有中级及以上职称或硕士及以上学历的人员，年龄可放宽至35周岁。 学历与专业：应聘者需具备全日制普通高等院校本科及以上学历，应聘幼儿园教师岗位需具备学前教育专业背景，小学及初中教师岗位要求专业与所教学科相关或持有相应学科的教师资格证书，语文教师岗位要求汉语言文学相关专业，数学教师岗位要求数学与应用数学专业等。 教师资格：应聘者须取得相应学段和学科的教师资格证书，其中应届毕业生可凭教师资格考试合格证明报名，但需在入职前取得教师资格证书。 其他要求：具备一定的教学组织能力和沟通能力，熟悉现代教育技术，能够胜任一线教学任务；有教学经验或获得校级及以上荣誉者优先考虑。 招聘流程与时间安排
网上报名：本次招聘采用网上报名方式，报名时间为2024年7月1日至7月10日，应聘者需登录秭归县教育局官方网站或指定的招聘平台，如实填写个人信息并上传相关证明材料（身份证、学历证书、教师资格证书、获奖证书等），报名期间需同步缴纳考试费用100元/人。 资格审查：报名结束后，招聘单位将对应聘者的资格条件进行初审，初审合格者可参加笔试，初审结果将通过短信或邮件方式通知应聘者，请保持通讯畅通。 笔试：笔试时间为2024年8月15日，地点设在秭归县城区内，具体考点以准考证为准，笔试内容分为教育综合知识（包括教育学、心理学、教育法规等）和学科专业知识两部分，各占50%，满分100分，笔试成绩占总成绩的40%，根据笔试成绩从高到低，按1:3的比例确定进入面试人员名单。 面试：面试时间为2024年8月25日，形式为说课、试讲及结构化面试，主要考察应聘者的教学能力、语言表达、课堂组织及应急处理能力等，面试成绩占总成绩的60%，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，根据总成绩从高到低确定拟聘人员。 体检与考察：拟聘人员需在指定医院进行体检，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检合格后由招聘单位进行考察，考察内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。 公示与聘用：体检和考察合格人员名单将在秭归县教育局官网进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议后，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期1年，试用期满考核合格的予以正式聘用。 福利待遇与职业发展
秭归县为本次招聘的教师提供了具有竞争力的薪酬待遇和完善的职业发展保障,1. 薪酬福利：聘用教师纳入事业单位编制管理，工资按照秭归县事业单位工作人员工资标准执行，享受五险一金、绩效工资、乡镇工作补贴、住房补贴等福利，其中农村学校教师还可享受额外的偏远地区津贴，2. 职称评定：学校将定期组织教师参加职称评定，支持教师参加各类培训和学术交流活动，为教师职业发展提供广阔空间，3. 生活保障：学校将为外地教师提供教师公寓或租房补贴，协助解决子女入学问题，营造良好的工作生活环境。
注意事项与备考建议
报名材料准备：应聘者需提前准备好身份证、学历证书、教师资格证书、普通话等级证书（语文教师需二级甲等及以上，其他学科二级乙等及以上）、近期免冠照片等材料的扫描件，确保信息真实准确，避免因材料问题影响报名资格。 笔试备考涵盖教育综合知识和学科专业知识，建议应聘者系统学习教育学、心理学等基础理论，同时复习所报考学科的专业知识，关注最新的教育政策和课程标准，可参考湖北省中小学教师公开招聘考试大纲进行针对性复习。 面试准备：面试重点考察教学实践能力，应聘者需提前熟悉教材，准备说课稿和试讲内容，注重教学环节的设计和课堂互动，同时关注教育热点问题，提升结构化面试的应答能力。
秭归县教师公开招聘为广大教育工作者提供了一个实现职业理想的平台,希望符合条件的应聘者抓住机会，积极备考，顺利加入秭归县教育队伍，为当地教育事业贡献力量。
FAQs
问：本次招聘对应届毕业生是否有优惠政策？
答：本次招聘对应届毕业生有一定的政策倾斜，应届毕业生（含2022届、2023届未就业毕业生）可凭学校出具的就业推荐表或教师资格考试合格证明报名，在笔试成绩相同的情况下，优先录取应届毕业生，入职后学校将为应届毕业生配备指导教师，提供岗前培训和跟岗学习机会，帮助其快速适应教学岗位。
问：非师范类毕业生可以报考吗？需要满足哪些条件？
答：非师范类毕业生可以报考，但需满足以下条件：1. 具备全日制本科及以上学历，专业与所报考学科相关或持有相应学科的教师资格证书；2. 取得相应学段和学科的教师资格证书，其中教师资格证书的学科与报考岗位需一致；3. 符合招聘公告中规定的其他条件，如年龄、学历、普通话等级等，非师范类毕业生若想报考小学语文教师岗位，需具备汉语言文学相关专业背景（或持有小学语文教师资格证书）及二级甲等及以上普通话等级证书。
