信阳上天梯医院作为当地重要的医疗机构，始终致力于为辖区居民提供优质的医疗服务，并根据业务发展需要，现面向社会公开招聘各类专业技术人员，此次招聘坚持公开、公平、公正的原则，旨在吸纳优秀医疗人才，提升医院整体服务水平,以下是关于本次招聘的详细信息：
招聘单位及简介
信阳上天梯医院位于信阳市上天梯管理区，是一所集医疗、预防、保健、康复于一体的综合性医院，承担着区域内及周边群众的医疗救治任务，医院设有内科、外科、妇产科、儿科、急诊科、中医科、医学影像科、检验科等多个临床及医技科室，拥有先进的医疗设备和专业的医疗团队，为满足医院发展需求，现面向社会公开招聘编制外工作人员，涉及医疗、护理、医技、行政等多个岗位。
招聘岗位及人数
本次招聘岗位涵盖临床医疗、护理、药学、医学影像、检验、行政管理等多个领域，具体岗位及人数如下（以下为部分核心岗位示例，具体以官方发布为准）：
临床医师：若干名，要求本科及以上学历，临床医学专业，具有执业医师资格证,有相关工作经验者优先。护理：若干名，要求大专及以上学历，护理学专业，具有护士执业资格证，年龄在30周岁以下,有医院工作经验者优先。医学影像技师：2名，要求大专及以上学历，医学影像技术专业，具有相关技师资格证，熟悉DR、CT等设备操作。检验师：1名，要求本科及以上学历，医学检验专业，具有检验师资格证,熟悉各类检验仪器操作。药剂师：1名，要求本科及以上学历，药学专业，具有药师资格证,熟悉药品管理规范。行政人员：2名，要求本科及以上学历，汉语言文学、行政管理等相关专业，熟悉办公软件,有公文写作经验者优先。应聘基本条件
政治素质：拥护中国共产党的领导，热爱医疗卫生事业，遵纪守法，品行端正,无违法违纪记录。学历要求：应聘者需具备国家承认的学历,且所学专业与岗位要求相符。执业资格：医疗、护理、医技等岗位需具备相应的执业资格证书或专业技术资格证。年龄要求：一般岗位应聘者年龄不超过35周岁,高级职称或特殊人才可适当放宽年龄限制。身体条件：身体健康，能胜任岗位工作,无传染性疾病及其他影响工作的疾病。能力要求：具备良好的沟通能力、团队协作精神和较强的业务能力,能熟练运用相关办公及专业软件。招聘程序
报名方式：本次招聘采用网上报名和现场报名相结合的方式。资格审查：医院招聘工作小组将对报名人员进行资格审查,审查合格者将通过电话或短信方式通知面试。考试方式：考试分为笔试和面试两部分。体检与考察：根据考试总成绩从高到低，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检和考察对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。公示与聘用：对体检和考察合格人员进行公示，公示期为7天，公示无异议者，办理聘用手续，签订劳动合同，试用期3个月,试用期满考核合格者予以正式聘用。薪酬待遇
薪资待遇：基本工资+绩效工资+补贴，具体根据岗位和职称确定,高级人才或特殊岗位可面议。福利保障：缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金），享受带薪年假、节日福利、定期体检、工会福利等。职业发展：医院提供完善的在职培训和晋升机会，鼓励员工参加学术交流和继续教育,支持职称晋升。其他：提供工作餐、住宿补贴（针对外地员工），工作环境优良,团队氛围融洽。注意事项
应聘者需对所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，一经查实,取消应聘资格。应聘者应保持通讯畅通，以便接收招聘相关通知，因个人原因导致无法联系的,视为自动放弃。本次招聘不收取任何费用,请勿上当受骗。医院有权根据岗位需求变化及报名情况调整招聘计划,最终解释权归信阳上天梯医院所有。相关问答FAQs
问题1：本次招聘是否有户籍限制？外地应聘者是否可以报名？
解答：本次招聘不限户籍，凡符合应聘条件的外地应聘者均可报名，医院为外地员工提供住宿补贴，帮助解决生活问题,欢迎优秀人才加入。
问题2：如果已经报名但尚未取得执业资格证书，是否可以报考？
解答：部分岗位（如应届毕业生）可凭执业资格考试成绩单或相关证明报名，但必须在试用期内取得相应的执业资格证书，否则不予聘用，具体要求以岗位表说明为准,建议仔细阅读招聘公告或咨询医院招聘办公室。
