根据互联网最新公开信息,青岗教育局2023年下半年面向社会公开招聘中小学教师及教育辅助人员共计86名，具体岗位涵盖幼儿园、小学、初中及特殊教育学校，招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优”原则，现将主要招聘信息整理如下：
招聘岗位及数量 本次招聘分为教师岗和辅助岗两大类，其中教师岗72名（含幼儿园教师15名、小学教师35名、初中教师18名、特殊教育教师4名），辅助岗14名（含教务管理8名、信息技术支持4名、心理健康辅导员2名），各岗位具体学科及分布情况可通过青岗市教育局官网（http://jyj.qinggang.gov.cn）查询《青岗教育局2023年下半年公开招聘岗位计划表》，表中明确标注了岗位名称、招聘人数、学历要求、专业限制及资格证书等详细信息。
报考条件 1. 基本条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，热爱教育事业，具有良好的政治素质、道德品行和身体条件，年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（1988年9月至2005年9月期间出生），特殊教育岗位可放宽至40周岁。
学历与专业：教师岗要求本科及以上学历，学前教育岗位需为幼儿教育相关专业，中小学教师岗位所学专业与任教学科一致或相近，如小学语文教师岗位要求中国语言文学类相关专业；辅助岗要求大专及以上学历，教务管理岗需具备教育学、管理学相关专业背景，信息技术支持岗要求计算机科学与技术、软件工程等相关专业。 资格证书：教师岗须取得相应学段的教师资格证书（含已具备教师资格认定条件且参加2023年教师资格认定在笔试、面试阶段的人员），普通话水平二级乙等以上（语文教师需二级甲等）；辅助岗暂无教师资格要求，但心理健康辅导员岗需持有国家心理咨询师二级及以上证书。 其他要求：有违法违纪记录、曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员不得报考，在读的非应届毕业生也不能参与本次招聘。报名方式及时间 1. 报名时间：2023年10月16日9:00至10月20日17:00，逾期不再受理。
报名渠道：本次招聘采用网上报名方式，报考人员需登录“青岗市人事考试网”（http://rsks.qinggang.gov.cn）进行注册，填写《青岗教育局公开招聘报名登记表》，并上传本人近期免冠证件照、身份证、学历学位证书、教师资格证书、相关资格证书等扫描件，每人限报一个岗位，多报无效。 资格审查：初审时间为10月16日至10月21日，报考人员可登录报名网站查询审查结果，对初审结果有异议的可在10月22日12:00前提交书面复核申请，通过初审的考生需于10月23日17:00前打印准考证，逾期未打印视为放弃考试。及形式 本次招聘考试分为笔试和面试两部分，总成绩按笔试40%、面试60%的比例计算。
笔试：时间为10月28日9:00-11:30，地点以准考证为准，教师岗笔试内容为《教育综合知识》（含教育学、心理学、教育政策法规等）和《学科专业知识》两科，满分各100分；辅助岗笔试内容为《公共基础知识》（含政治、法律、管理、公文写作等）和《职业能力倾向测验》两科，满分各100分。 面试：根据笔试成绩从高到低，按岗位招聘人数1:3的比例确定面试人员，面试形式为无生授课（教师岗）和结构化面试（辅助岗），教师岗无生授课时间为10分钟，内容为所报学科指定教材章节；辅助岗结构化面试时间为5分钟/人，主要考察岗位匹配度和综合能力，面试成绩当场公布，低于70分者不予录用。体检、考察与聘用 1. 体检：根据总成绩排名，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由考生自理。
考察：体检合格人员进入考察环节，重点考察政治思想、道德品质、能力素质、工作实绩、遵纪守法等情况，考察不合格者取消聘用资格。 公示与聘用：考察合格人员名单将在青岗市教育局官网公示7个工作日，公示无异议的办理聘用手续，签订5年服务期合同，纳入事业单位编制管理，工资福利按国家有关规定执行，新聘用人员实行试用期制度，试用期1年，试用期满考核不合格的解除聘用合同。注意事项 1. 本次招聘不收取任何费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请考生提高警惕，谨防上当受骗。
报考人员须确保所提供信息真实准确,凡弄虚作假者，一经查实取消考试或聘用资格，并记入诚信档案。 招聘期间,请考生密切关注青岗市教育局官网和人事考试网发布的通知，因个人原因错过重要信息者，责任自负。相关问答FAQs
问题1：非师范类专业毕业生能否报考教师岗？
解答：可以，根据招聘条件，教师岗要求所学专业与任教学科一致或相近，并未限制必须为师范类专业，报考小学数学教师岗位，数学与应用数学、信息与计算科学等相关专业均可报考，但需在报名时提供专业匹配证明材料（如学历学位证书专业栏标注或学校出具的专业证明）。
问题2：已通过教师资格笔试但尚未取得证书，能否报名？
解答：可以，根据政策，已具备教师资格认定条件且参加2023年教师资格认定的人员，可凭教师资格笔试合格证明及面试合格证明（或中小学教师资格考试合格证明）报名，但须在考察前取得相应教师资格证书，否则取消聘用资格，报名时需上传相关证明材料，并在《报名登记表》中注明“教师资格证书正在办理中”。
