根据最新发布的招聘信息,新邵县2023年面向社会公开招聘工作人员225名，此次招聘涉及教育、医疗、综合管理等多个领域，旨在充实基层服务力量，优化人才队伍结构，招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会统一组织考试，现将具体信息汇总如下：
招聘计划与岗位分布
本次招聘共设置225个岗位,其中教育系统岗位120个（含幼儿园教师30名、中小学教师90名），主要覆盖语文、数学、英语、音乐、体育等学科；医疗卫生系统岗位65个（含临床医学20名、护理25名、医学影像10名、药学10名），重点向基层医疗机构倾斜；综合管理及其他岗位40个，包含乡镇行政辅助人员、事业单位文员、技术工种等，服务县域经济社会发展需求，岗位要求明确，部分岗位面向应届毕业生或具有相应工作经验人员定向招聘。
报考条件
基本要求：具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；年满18周岁，35周岁以下（部分岗位可放宽至40周岁，如医疗系统高级职称人员或乡镇管理岗位）。学历与专业：报考教育系统岗位需具备本科及以上学历且对应教师资格证；医疗系统岗位要求专科及以上学历，临床医学类岗位需持执业医师资格证；综合管理岗位一般要求本科及以上学历，专业对口或具备相关工作经验。其他限制：曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员、在各级公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为的人员不得报考，具体岗位条件以《新邵县2023年公开招聘岗位表》为准。招聘程序
网上报名：报名时间为2023年X月X日至X月X日，通过新邵县人民政府官网“人事信息”专栏入口提交报名信息，每人限报一个岗位，报名时需上传身份证、学历学位证、相关资格证等扫描件，并缴纳考试费100元/人。资格审查：分为初审和复审，初审由招聘单位网上审核，复审在笔试环节现场进行，重点核查学历、专业、资格证书等是否符合岗位要求，资格审查贯穿招聘全过程。考试安排：考试分为笔试和面试，笔试内容为《公共基础知识》和《专业知识》两科，教育岗位加试教育理论，医疗岗位加试医学专业知识，笔试成绩占总成绩60%；面试形式为结构化面试或专业技能测试，主要考察岗位匹配度和综合能力，面试成绩占40%。体检与考察：根据总成绩排名，按1:1比例确定体检对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行；考察侧重政治表现、道德品质、工作实绩和廉洁自律情况，体检或考察不合格者依次递补。公示与聘用：拟聘用人员名单在县政府官网公示7个工作日，无异议后办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期满考核不合格者解除聘用。政策待遇
薪酬保障：聘用人员纳入事业单位编制管理，执行国家及湖南省事业单位工资福利政策，教育、医疗岗位享受相应的岗位津贴和绩效工资。发展支持：提供完善的职业培训体系，教育系统教师纳入“国培计划”“省培计划”，医疗人员定期参与三甲医院进修；表现优秀者可推荐参加职称评审或管理岗位竞聘。生活服务：非本地户籍人员可申请人才公寓，乡镇岗位享受基层工作补贴；对引进的高层次人才（如医学博士、省级以上优秀教师）给予安家费和科研经费支持。注意事项
报名期间需确保联系方式畅通,因个人原因错过报名或考试环节的，责任自负。笔试准考证打印时间为考前一周,具体时间及考试地点以准考证为准。本次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请考生提高警惕，谨防上当受骗。
此次招聘是新邵县优化人才配置、服务民生需求的重要举措，吸引了众多考生关注，有意向者需及时登录新邵县人民政府官网（www.xinshao.gov.cn）查看《招聘公告》及岗位表，按要求准备报名材料，把握报名时间节点，提前做好考试复习准备，争取顺利入职，为新邵县的发展贡献力量。
相关问答FAQs
Q1：非全日制学历（如自考、成考）是否符合报考条件？
A：根据公告，部分岗位明确要求“全日制本科及以上学历”，具体需查看岗位表中的“学历性质”栏；若岗位未特别注明“全日制”，则非全日制国家承认学历的毕业生在取得相应学历证书和符合岗位其他条件的前提下，可报考，医疗系统护理岗位要求“专科及以上学历”，未限定全日制，则自考护理专业学历可报考，但需提供护士执业资格证。
Q2：服务基层项目人员（如“三支一扶”人员）是否有加分政策？
A：本次招聘未设置基层服务项目加分政策，但根据湖南省相关规定，服务期满且考核合格的“三支一扶”人员、大学生村官等，在报考事业单位时可享受定向招聘岗位或笔试成绩折算优惠（具体以岗位表备注为准），建议考生仔细阅读岗位表“备注”栏，或直接咨询县人社局（联系电话：0739-XXXXXXX），确认自身是否符合定向招聘条件或优惠政策。
