岳麓山教育局公开招聘工作已全面启动，本次招聘面向社会公开选拔优秀教育人才，涵盖多个学段及学科岗位，旨在充实区域内教师队伍，提升教育教学质量，根据官方发布的招聘公告，现将相关信息整理如下,供有意向的求职者参考。
招聘基本概况
本次招聘由岳麓山教育局统一组织，计划招聘中小学教师、幼儿园教师及教育辅助人员共计XX名，具体岗位包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术等学科教师，以及部分行政管理和专业技术岗位，招聘范围面向全国，符合条件的应届毕业生、社会人员均可报名，应聘人员需具备中华人民共和国国籍，拥护党的教育方针，热爱教育事业，具有良好的职业道德和敬业精神，身体健康,无违法违纪记录。
招聘条件与要求
学历与专业要求：应聘教师岗位需具备本科及以上学历，所学专业与应聘学科一致或高度相关；幼儿园教师需具备学前教育专业背景，持有幼儿教师资格证；辅助岗位可适当放宽学历要求，但需具备相关专业技能,应届毕业生需在2024年7月前取得毕业证书及相应教师资格证。教师资格要求：所有教学岗位应聘者必须持有与应聘学段、学科对应的教师资格证书，且证书在有效期内，尚未取得证书的2024届应届毕业生，需提供教师资格考试合格证明,并在入职前取得证书。年龄限制：应届毕业生年龄不超过30周岁（1994年X月X日后出生），社会人员年龄不超过35周岁（1989年X月X日后出生）,特殊岗位或高级职称人员可适当放宽。能力素质：具备较强的教学组织能力、沟通表达能力和团队协作精神，能熟练运用现代教育技术手段；普通话水平达到二级乙等以上（语文教师需二级甲等以上）,英语教师需具备专业八级或同等水平。招聘流程与时间安排
网上报名：报名时间为2024年X月X日至X月X日，应聘人员需登录岳麓山教育局官方网站（http://jyj.yuelu.gov.cn）或指定的招聘平台，如实填写《报名登记表》，并上传身份证、学历学位证书、教师资格证、获奖证书等扫描件，每人限报一个岗位，报名期间可修改信息,逾期不予受理。资格审查：报名结束后，教育局将对应聘人员资格进行初审，初审合格者名单将通过官网公布，初审通过人员需在规定时间内打印准考证,参加后续环节。：考试分为笔试和面试两部分，笔试主要考察教育综合知识（包括教育学、心理学、教育法规等）和学科专业知识，成绩按40%计入总成绩；面试采用试讲、说课、结构化问答等形式，重点考察教学能力、专业素养和综合素质，成绩按60%计入总成绩。体检与考察：根据总成绩排名，按1:1比例确定进入体检和考察人员，体检标准参照《教师资格条例》执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。公示与聘用：对体检和考察合格人员进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议者，办理聘用手续，签订劳动合同，纳入事业单位编制管理,享受国家规定的薪酬福利待遇。注意事项与政策支持
诚信要求：应聘人员需确保所提供信息真实有效，凡弄虚作假者，一经查实取消应聘资格；已聘用的,解除劳动合同。优惠政策：对硕士研究生、双一流高校毕业生及具有中级以上职称的应聘者，可优先考虑或给予安家补贴；服务边远学校的教师,享受额外的交通和生活补贴。联系方式：咨询电话为0731-XXXXXXXX，咨询时间为工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00；招聘监督电话为0731-XXXXXXXX，确保招聘过程公开、公平、公正。
本次招聘是岳麓山教育局优化教育资源配置、提升教育质量的重要举措，符合条件的应聘人员请及时关注官方信息，按要求报名，把握就业机会，教育局将为优秀人才提供广阔的职业发展平台和良好的工作环境,共同推动区域教育事业高质量发展。
相关问答FAQs
应届毕业生尚未取得教师资格证，是否可以报名本次招聘？
答：可以，2024届应届毕业生可凭教师资格考试合格证明报名，但需在入职前取得相应教师资格证书，否则不予聘用，报名时需在登记表中注明“未取得教师资格证”并附合格证明。
招聘考试中的“教育综合知识”具体包括哪些内容？是否有指定参考教材？
答：教育综合知识主要涵盖教育学基础、心理学基础、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德规范等内容，目前官方未指定统一教材，建议参考湖南省中小学教师公开招聘考试大纲，结合《教育学》《心理学》等经典教材进行复习,同时关注最新的教育政策动态。
