长沙教师招聘何时开始？有哪些岗位要求？

长沙作为湖南省会，近年来教育事业发展迅速，教师岗位需求持续释放，2024年教师公开招聘信息已陆续发布，根据长沙市教育局及各区县教育局官方公告，本次招聘盖幼儿园、小学、初中、高中及职业院校多个学段，涉及语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术、信息技术等多个学科，同时部分岗位要求具备特殊教育、心理健康教育等专业背景，招聘单位包括公办中小学、职业院校及部分教育集团，岗位性质以事业编制为主，部分为合同制或人事代理，薪资待遇参照长沙市事业单位标准执行，享受五险一金、带薪寒暑假、职称评定等福利。

从招聘条件来看，普遍要求应聘者具有中华人民共和国国籍，拥护党的教育方针，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具备良好的职业道德和身体心理素质，学历方面，小学教师岗位一般要求本科及以上学历，初中、高中及职业院校教师岗位要求本科及以上学历，部分重点中学或“双一流”高校附属中学岗位明确要求硕士及以上学历，海外留学人员需取得教育部学历学位认证，年龄限制一般在30周岁以下，部分区县或重点学校对硕士研究生、优秀骨干教师可放宽至35周岁或40周岁，教师资格方面，要求应聘者须取得相应学段、学科的教师资格证，其中2024届高校毕业生可凭“中小学教师资格考试合格证明”报考，但须在入职前取得教师资格证，部分岗位对普通话等级有要求，语文教师岗位需二级甲等及以上,其他学科一般要求二级乙等及以上。

招聘程序主要包括网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等环节，网上报名通常通过长沙市教育局官网或各区县教育局官方平台进行，报名时间集中在2024年3至4月，具体时间以各区县公告为准，笔试科目包括《教育综合知识》和《学科专业知识》两科，教育综合知识》涵盖教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德等内容，《学科专业知识》对应报考学科的专业知识测试，面试形式以试讲、说课、结构化面试为主，部分岗位加试技能测试（如音乐、体育、美术等学科），重点考察应聘者的教学设计能力、课堂组织能力、语言表达能力及职业素养，笔试成绩占总成绩的40%-50%，面试成绩占50%-60%,具体权重以岗位公告为准。

值得关注的是，2024年长沙教师招聘政策呈现以下特点：一是加大紧缺学科教师招聘力度，如心理健康教育、特殊教育、人工智能、STEAM教育等新兴学科岗位明显增加；二是向基层和偏远学校倾斜，部分区县设置“基层服务岗”，服务期满后享受定向考录、职称评定等优惠政策；三是鼓励优秀人才引进，对具有硕士及以上学历、省级及以上教学竞赛获奖者、重点师范大学优秀毕业生等可采取“免笔试、直接面试”的绿色通道；四是强化师德师风考核，将师德表现作为招聘聘用的首要条件，实行“一票否决制”。

为帮助应聘者更好地备考，建议密切关注“长沙市教育局”“长沙教育”等官方微信公众号，以及“湖南人事考试网”“各区县教育局官网”发布的招聘公告，仔细阅读岗位表中的具体要求，避免因条件不符导致报名失败，备考过程中，重点复习教育综合知识中的核心考点，结合学科课程标准进行教学设计训练，同时多参加模拟面试，提升试讲和应变能力，提前准备教师资格证、普通话等级证、学历学位证等相关材料,确保报名和资格审查环节顺利通过。

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