根据最新发布的招聘信息,2024年陕西省多地区事业单位正在开展公开招聘工作,盖教育、医疗、综合管理等多个领域,以下是具体招聘详情:

本次招聘由陕西省各市人社局、事业单位主管部门联合组织,计划招聘人员超过2000名,其中市级单位占比约35%,县级单位占比55%,乡镇及基层岗位占比10%,招聘对象以应往届高校毕业生为主,部分岗位面向社会人员开放,年龄一般要求18至35周岁,部分高级职称岗位可放宽至40周岁。
西安市
招聘单位包括市属中小学、医院及科研院所,教育类岗位主要为语文、数学、英语等学科教师,要求本科及以上学历,对应教师资格证;医疗类岗位涉及内科、外科等临床科室,需具备执业医师资格及相应职称,西安市文化和旅游局下属事业单位招聘文博讲解员,要求历史、考古相关专业,普通话二级甲等以上。
宝鸡市
重点面向基层服务,计划招聘200名乡镇事业单位工作人员,包括农业技术推广、乡村振兴服务、综合管理等岗位,应聘者需具有大专及以上学历,专业限制较宽松,退役军人可报考定向岗位,宝鸡市妇幼保健院同时招聘护理、检验等专业技术人员,要求全日制本科及以上学历,有相关工作经验者优先。
咸阳市
咸阳市教育局直属学校招聘教师150名,涵盖幼儿园、小学、中学各学段,要求本科及以上学历,师范类专业背景,部分岗位要求研究生学历,咸阳市第一人民医院招聘医疗岗位50名,需具备规培证书,急诊、ICU等科室岗位要求有3年以上工作经验。

延安市
招聘重点向革命老区倾斜,计划为县乡两级事业单位补充300名工作人员,包括林业、水利、教育等领域,延安职业技术学院招聘专任教师20名,要求硕士及以上学历,专业与所授课程匹配;延安市博物馆招聘考古研究员,需具备田野考古经验。
其他地区
榆林市、渭南市、安康市等地也同步开展招聘,榆林市重点招聘能源化工类专业技术人才,渭南市面向社区服务岗位招聘100名工作人员,安康市则针对医疗卫生和教育领域开展专项招聘。
事业单位正式编制,享受国家规定的事业单位工资福利,五险一金齐全,部分偏远地区岗位提供住房补贴或周转房,教育、医疗岗位享受绩效工资、职称评定等职业发展通道,应届毕业生入职后可享受安家费,标准为硕士3万-5万元,博士8万-10万元(具体金额因地区和单位而异)。
问:非陕西户籍的考生是否可以报考?
答:可以,本次招聘面向全国符合条件的人员,户籍限制仅针对少数定向招聘岗位(如“三支一扶”人员、退役军人等),普通岗位不限户籍,但需满足学历、专业等基本条件。

问:如果所学专业在岗位要求中未明确列出,但课程与岗位相关,能否报考?
答:原则上需严格按照岗位专业要求报考,若岗位专业要求为“XX类”,可参考教育部《专业目录》中对应的专业类别;若明确列出具体专业,则需与所学专业完全一致,如有疑问可咨询招聘单位主管部门,以官方解释为准。

