宁远县作为湖南省永州市下辖的县级行政区,近年来始终把教育事业发展放在优先位置,为满足教育教学需求,优化教师队伍结构,提升教育质量,近期面向社会公开招聘教师,此次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,旨在选拔一批热爱教育事业、具备专业素养和教学潜力的优秀人才加入宁远县教师队伍,以下从招聘计划、报考条件、报名方式、考试内容、录用待遇等方面对宁远县公开招聘教师相关信息进行详细梳理。

招聘计划与岗位设置
根据宁远县教育局发布的最新招聘公告,本次计划招聘教师共计150名,盖幼儿园、小学、初中、高中四个学段,具体岗位包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术、学前教育等多个学科,高中阶段教师岗位40名,主要面向宁远县第一中学、宁远县第二中学等重点高中,要求应聘者具备全日制本科及以上学历,且所学专业与招聘岗位学科高度相关;初中阶段教师岗位50名,分配至各乡镇初级中学及县城初中,学历要求为本科及以上,部分偏远乡镇岗位可放宽至全日制师范类专科;小学阶段教师岗位45名,面向全县各乡镇中心小学及县城小学,以本科及以上学历为主,特别优秀的师范类专科毕业生也可报考;幼儿园教师岗位15名,要求全日制学前教育专业专科及以上学历,需具备幼儿教师资格证书,本次招聘部分岗位设置“定向招聘”条件,面向宁远县户籍或生源地的考生,以及服务期满的“三支一扶”人员、大学生村官等基层服务项目人员,具体定向岗位及要求以公告为准。
报考条件与要求
基本条件:应聘者需具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德,具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质,年龄要求一般在18周岁以上、35周岁以下(1988年9至2006年9月期间出生),部分高级职称岗位或特殊紧缺学科可适当放宽至40周岁。  学历与专业要求:应聘高中、初中岗位需具备全日制本科及以上学历,且所学专业与招聘岗位学科一致或相近;小学岗位要求全日制本科及以上学历,师范类专业优先;幼儿园岗位需为全日制学前教育专业专科及以上学历,所有应聘者均需取得相应学段的教师资格证书,其中2024届应届毕业生可先报名参加考试,但须于2024年8月底前取得教师资格证书,否则不予录用。  其他限制:因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、在各级公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为的人员、现役军人、在读的非应届毕业生以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报考,应聘者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。报名方式与流程
本次招聘报名采用网络方式进行,报名时间为2024年9月1日9:00至9月7日17:00,报名入口为“永州市人力资源和社会保障局官网”或“宁远县人民政府官网”专题专栏,应聘者需在规定时间内登录报名网站,填写《宁远县公开招聘教师报名登记表》,上传本人近期免冠正面电子证件照片(JPG或JPEG格式,文件大小20KB以内)、有效身份证、学历学位证书、教师资格证书、普通话水平测试等级证书等相关材料扫描件,应届毕业生需提供学籍在线验证报告,定向招聘人员需提供相关证明材料(如户口簿、基层服务期满证书等)。
报名期间,招聘主管部门将对应聘者提交的资料进行资格初审,初审结果可在报名后2个工作日内查询,初审合格人员需在9月10日17:00前完成缴费,考试费用为100元/人,未在规定时间内缴费或缴费未成功的,视为自动放弃报名,报名结束后,最终报名人数达不到1:2开考比例的岗位,将根据实际情况核减或取消招聘计划,核减或取消的岗位计划将在宁远县人民政府官网公布,已报考被取消岗位的人员可在规定时间内申请改报其他符合条件的岗位或退还报名费。

与形式
本次招聘考试分为笔试和面试两个环节,重点考察应聘者的专业素养、教学能力和综合素质。
笔试:笔试时间为2024年10月19日9:00-11:30,考点设在宁远县城区内,具体考场安排以准考证为准,笔试科目为《教育理论基础》和《学科专业知识》两科,满分均为100分。《教育理论基础》主要包括教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德、新课程改革等内容;《学科专业知识》则根据应聘岗位学科命题,重点考察学科专业知识及教学应用能力,笔试成绩按《教育理论基础》占40%、《学科专业知识》占60%的比例合成,笔试结束后5个工作日内公布成绩,应聘者可登录报名网站查询。  面试:根据笔试成绩排名,各岗位按1:2的比例确定面试人选,面试形式为无生授课(试讲)和结构化面试,无生授课主要考察教学设计、教学组织、教学效果及语言表达等能力,备课时间为30分钟,授课时间为10分钟;结构化面试主要考察逻辑思维、应急应变、人际沟通及职业认知等能力,面试时间为5-8分钟,面试成绩满分为100分,其中无生授课占70%,结构化面试占30%,面试结束后,按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考试总成绩,总成绩相同的,以笔试成绩高的优先;笔试成绩也相同的,以《学科专业知识》成绩高的优先。录用待遇与管理
聘用与公示:根据考试总成绩排名,各岗位按1:1的比例确定体检和考察人员,体检标准参照《湖南省教师资格认定体检标准》执行,考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,体检和考察合格人员确定为拟聘人选,在宁远县人民政府官网进行公示,公示期为7个工作日,公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内,试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。  福利待遇:聘用人员纳入事业单位编制管理,享受国家规定的工资、福利和社会保险待遇,根据宁远县事业单位人才引进政策,本次招聘的教师可根据学历、职称等享受相应的人才补贴,例如全日制博士研究生可享受安家费20万元,全日制硕士研究生可享受安家费10万元,本科毕业生可享受一次性生活补贴5万元(具体金额以最新政策为准),符合条件的教师还可申请永州市人才公寓或享受住房补贴,在子女入学、配偶就业等方面享受优惠政策。  岗位安排与培训:聘用人员原则上由县教育局根据学校需求及个人专业特长统一分配到乡镇或县城学校任教,服务年限不少于5年(含试用期),新聘教师需参加由县教育局组织的新教师岗前培训,培训内容包括教育政策法规、教学基本功、班级管理等,培训合格方可上岗,学校将建立“师徒结对”帮扶机制,安排经验丰富的骨干教师进行指导,帮助新教师快速成长。相关问答FAQs
问题1:本次招聘对教师资格证书的取得时间有何要求?
解答:应聘者须取得与招聘岗位学段、学科相应的教师资格证书,2024届应届毕业生可先报名参加考试,但须于2024年8月底前取得教师资格证书,否则取消聘用资格,非应届毕业生需在报名前已取得教师资格证书,教师资格证书的学段、学科与应聘岗位须一致或符合《中小学教师资格考试暂行办法》关于跨学科任教的相关规定。

问题2:宁远县偏远乡镇教师岗位是否有额外的优惠政策?
解答:本次招聘的部分偏远乡镇教师岗位(如湾井镇、中和镇、清水桥镇等乡镇的学校)设置了定向招聘条件,面向宁远县户籍或生源地考生,且笔试成绩可适当加分(具体加分标准以公告为准),聘用到偏远乡镇岗位的教师,除享受国家规定的工资福利外,还可享受每月500-800元的乡镇工作补贴,在职称评聘时优先考虑,服务期满3年且表现优秀的,可优先调回县城学校或提拔任用。