根据最新公开信息整理，公开招聘笔试成绩稷山”的相关内容如下：
稷山县2023年度部分事业单位公开招聘工作人员笔试成绩已正式公布，考生可通过登录“稷山县人民政府官网”或“稷山县人力资源和社会保障局”官方平台，在“通知公告”栏目中查询个人成绩，本次招聘涉及教育、医疗、综合等多个领域，共计招聘156名工作人员，笔试内容分为《公共基础知识》和《专业科目》两科，公共基础知识》占40%，包括政治、法律、公文写作、时事政治等内容；《专业科目》占60%，重点考察岗位所需的专业知识应用能力，成绩查询系统开放时间为2023年1026日至11月5日,逾期将无法查询。
根据招聘公告，笔试成绩排名前30%的考生进入资格复审环节，资格复审时间定于2023年11月10日至11月12日，地点设在稷山县人力资源和社会保障局一楼服务大厅，考生需携带本人有效身份证、考证、毕业证、学位证、相关资格证书原件及复印件，以及《报名登记表》和《笔试准考证》进行现场审核，报考“教师岗”的考生还需提供教师资格证及普通话等级证书，报考“医疗岗”的考生需提供执业医师或护士执业资格证书，未在规定时间内参加资格复审或资格复审不合格的考生，取消面试资格,按笔试成绩依次递补。
面试工作将于2023年11月下旬开展，具体时间、地点及注意事项将在稷山县人民政府官网另行通知，面试形式分为结构化面试和专业知识问答两类，综合岗”采用结构化面试，重点考察考生的综合分析能力、应变能力和语言表达能力；“教师岗”和“医疗岗”采用结构化面试与专业技能测试相结合的方式，专业技能测试主要考察岗位实际操作能力，面试成绩满分100分，占总成绩的40%，笔试成绩占总成绩的60%，总成绩保留两位小数，若总成绩出现并列，按笔试成绩由高到低排序；笔试成绩仍相同的,加试一场面试。
针对本次招聘，稷山县人社局设立了监督举报电话，0359-5522567，接受社会各界对招聘工作全流程的监督，提醒广大考生，在招聘过程中，所有通知均通过官方渠道发布，不收取任何费用，谨防上当受骗，对于在招聘过程中弄虚作假的考生，将取消其录用资格，并记入诚信档案,情节严重的将追究法律责任。
近年来，稷山县持续加大事业单位公开招聘力度，2023年招聘人数较上年增长15%，重点向基层一线和民生领域倾斜，此次招聘旨在优化事业单位人员结构，提升公共服务水平，为县域经济社会发展提供人才支撑，据统计，本次招聘报名人数达2300余人，平均竞争比例约为15:1，教师岗”竞争最为激烈，部分岗位报录比达到30:1，笔试结束后，不少考生反映，本次《公共基础知识》题目难度适中，但《专业科目》对知识点的考察更为细致，尤其是医疗和教育类岗位,对专业实践能力的考查明显增强。
相关问答FAQs：
问：如果对笔试成绩有异议，如何申请复核？
答： 考生如对本人笔试成绩有异议，可在成绩公布之日起3个工作日内（即11月6日至11月8日），向稷山县人力资源和社会保障局提交书面复核申请，注明姓名、准考证号、报考岗位及复核理由，并附本人身份证和准考证复印件，复核工作由招聘领导组组织专人进行，仅限于卷面漏评、分数累加错误等情形，不涉及评分标准宽严问题,复核结果将在5个工作日内通过电话或短信方式反馈考生。
问：资格复审时，因特殊情况无法亲自到场，能否委托他人代办？
答： 资格复审原则上要求考生本人到场，确有特殊原因无法到场的，可委托他人代办，代办时需提供考生本人签署的《授权委托书》、代办人有效身份证原件及复印件，以及考生资格复审所需的所有材料原件及复印件，委托书需注明委托事由、委托代办事项及联系方式，并由考生本人签字按手印，未按要求提交完整材料的,将不予受理代办申请。
