交城事业单位招聘何时开始报名？

根据最新发布的招聘信息,交城县事业单位2023年度公开招聘工作人员工作已正式启动，本次招聘涉及多个领域和岗位，旨在为当地事业单位注入新鲜血液，优化人才队伍结构，招聘公告明确显示，本次招聘计划共招募工作人员XX名，涵盖教育、医疗、文化、综合管理等多个类别，具体岗位包括教师、医师、会计、工程技术等，满足不同专业背景求职者的需求，招聘对象以普通高等院校本科及以上学历毕业生为主，部分岗位放宽至大专学历，同时面向社会有经验人士定向招聘，确保人才选拔的多元性和针对性。

报名条件方面,要求报考者具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质，年龄一般控制在18周岁以上、35周岁以下，部分高级专业技术岗位可适当放宽至40周岁，学历要求方面，应届毕业生须在2023年7底前取得毕业证书和相应学位证书，社会在职人员须提供学历认证报告和工作经历证明，报考岗位与所学专业需高度匹配，例如教师岗位要求师范类专业背景并持有相应教师资格证，医疗岗位需具备相关执业资格证，确保入职人员具备专业胜任能力。

招聘程序严格按照发布公告、网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等环节进行，网上报名时间为2023年X月X日至X月X日，通过交城县人民政府官网或指定招聘平台提交报名申请，每人限报一个岗位，报名时需上传身份证、学历学位证、相关资格证书及近期免冠照片等材料，资格初审由招聘单位主管部门负责，主要审核报考者的基本条件和岗位匹配度，初审通过者方可参加笔试，笔试分为公共科目和专业科目，公共科目包括《公共基础知识》和《职业能力测验》，专业科目根据岗位性质设置，如教育岗位考《教育理论基础知识》，医疗岗位考《医学专业知识》，笔试成绩占总成绩的60%。

面试环节采用结构化面试或专业技能测试形式,重点考察报考者的岗位适应能力、专业素养和综合素质，面试成绩占总成绩的40%，总成绩排名前者的进入体检环节，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面，拟聘用人员名单将在交城县人民政府官网公示7个工作日，公示无异议后办理聘用手续，签订聘用合同，纳入事业单位编制管理，享受国家规定的薪酬福利待遇。

此次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，全程接受纪检监察部门和社会监督，严禁弄虚作假、徇私舞弊，对在招聘过程中弄虚作假、作弊的报考者，一经查实即取消聘用资格；对工作人员违反招聘纪律的，将严肃追究责任，招聘政策咨询可通过交城县人社局电话（0358-XXXXXXX）或现场咨询（交城县政务服务中心X楼X窗口）进行，报名期间技术支持电话为0358-XXXXXXX，公告详情及后续通知请密切关注交城县人民政府官网，避免错过重要时间节点。

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