南昌师范学院公开招聘，具体岗位有哪些？

南昌师范学院公开招聘工作已启动,面向社会吸纳优秀人才，本次招聘涵盖多个岗位类型，包括专业技术岗、管理岗及辅导员岗等，旨在充实学校师资力量和行政管理队伍，提升教育教学质量，根据学校官方发布的招聘公告，招聘对象主要为硕士研究生及以上学历毕业生，部分岗位要求具备中级及以上专业技术职称或相关行业工作经验，招聘程序包括网上报名、资格审查、笔试、面试、体检及公示等环节，报名时间为即日起至2023年12月31日，逾期将不再受理。

本次招聘岗位涉及多个学科领域,其中马克思主义学院、文学院、数学与计算机科学学院、音乐学院等教学单位均有岗位需求，马克思主义理论专业教师岗要求中共党员，具有扎实的理论功底和较强的科研能力；计算机科学与技术专业教师岗需熟悉Python、Java等编程语言，有相关项目经验者优先；辅导员岗位则要求中共党员，具有学生管理工作经验，年龄不超过30周岁，学校还招聘实验室管理员、图书管理员等教辅岗位，应聘者需具备相关专业背景和操作技能。

报名方式为网上报名,应聘者需登录南昌师范学院人事处官网，下载并填写《南昌师范学院公开招聘报名表》，同时提交个人简历、学历学位证书、身份证、职称证书及相关获奖证明等材料的扫描件，报名材料要求真实有效，如有弄虚作假，一经查实将取消应聘资格，资格审查通过后，学校将统一组织笔试，笔试内容分为专业基础知识测试和综合能力测试两部分，主要考察应聘者的专业素养和岗位匹配度，面试形式包括试讲、结构化问答及专业技能操作，重点考核应聘者的教学能力、沟通能力和团队协作精神。

学校为引进人才提供具有竞争力的薪酬待遇,包括基本工资、绩效工资、津贴补贴及五险一金等，符合条件的人才还可享受南昌市人才引进相关政策，如住房补贴、科研启动经费等，学校重视人才发展，为教职工提供完善的职业培训体系，包括国内外访学、学术交流、在职进修等机会，助力教师专业成长，对于表现优秀的青年教师，学校将优先推荐申报各类人才项目，如江西省“双千计划”、江西省“青年井冈学者”等。

在招聘过程中,学校严格按照公平、公正、公开的原则，成立招聘工作小组，工作的组织实施，笔试和面试环节均邀请校内外专家组成评审组，确保选拔结果的科学性和公正性，招聘结果将在学校官网进行公示，公示期为7个工作日，接受社会监督，公示无异议后，学校将与拟聘人员签订聘用合同，办理入职手续，并按规定实行试用期制度，试用期考核合格后正式聘用。

南昌师范学院作为江西省属公办本科院校,始终坚持“立德树人”根本任务，以培养高素质应用型人才为目标，学校现有两个校区，占地面积约2000亩，建筑面积60余万平方米，教学科研仪器设备总值超2亿元，图书馆藏书150余万册，近年来，学校不断加强学科建设，现有省级重点学科5个，省级一流本科专业建设点20个，国家级一流本科课程2门，学校还积极与地方政府、企业开展合作，共建实习实训基地，为学生提供良好的实践平台。

此次公开招聘是学校加强人才队伍建设的重要举措,旨在吸引更多优秀人才加入，推动学校事业高质量发展，学校高度重视人才工作，努力营造尊重知识、尊重人才、良好氛围，为教职工提供广阔的发展空间和优质的服务保障，应聘者可通过学校官网或人事处微信公众号获取最新招聘信息，及时了解招聘动态，学校人事处咨询电话为0791-87046321，咨询时间为工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。

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