根据最新发布的招聘信息，长汀国有企业2023年度公开招聘工作已正式启动，本次招聘涵盖多个领域和岗位，旨在吸纳优秀人才，助力企业发展，招聘单位包括长汀县属重点国有企业，涉及城市建设、交通运营、文化旅游、农业发展等多个行业，招聘岗位包括管理岗、专业技术岗、技能操作岗等，共计招聘人数百名,具体岗位要求及招聘条件如下。
本次招聘面向社会公开招考，应聘人员需具备中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具有符合岗位要求的工作能力，学历要求方面，管理岗一般要求本科及以上学历，部分岗位要求硕士研究生学历；专业技术岗要求大专及以上学历，部分岗位需具备相应的中级及以上专业技术职称；技能操作岗要求高中及以上学历，部分岗位需持有相关职业资格证书，年龄限制一般在18周岁以上、35周岁以下，部分高级管理岗位或特殊技术岗位年龄可适当放宽,但最高不超过45周岁。
招聘流程主要包括报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等环节，报名采用网络方式进行，报名时间为自公告发布之日起至2023年12月31日24:00截止，报名网址为长汀县人民政府官网或长汀县国有资产监督管理办公室官方微信公众号，应聘人员需如实填写《长汀国有企业公开招聘报名表》，并上传本人身份证、学历学位证书、职业资格证书、相关工作经历证明等材料的扫描件，资格审查分为初审和复审，初审由招聘单位在网上进行，主要审查应聘人员提交材料的真实性和完整性；复审在面试前进行，需应聘人员携带相关材料原件到指定地点进行现场确认。分为公共科目和专业科目，公共科目主要包括《职业能力测验》和《公共基础知识》，专业科目根据岗位不同设置相应内容，如工程技术岗考《专业知识（工程类）》，财务岗考《专业知识（财会类）》等，笔试成绩占总成绩的40%，面试采用结构化面试或专业技能测试的形式，主要考察应聘人员的专业素养、语言表达、逻辑思维、应急应变等能力，面试成绩占总成绩的60%，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重于应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。
本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格执行招聘政策和纪律，对在招聘过程中弄虚作假、作弊的应聘人员，一经查实，取消其聘用资格，并追究相关责任，被聘用人员实行试用期制，试用期一般为3个月，试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用，薪酬待遇按照长汀县国有企业薪酬管理办法执行，享受五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等福利待遇,同时提供良好的职业发展平台和培训机会。
为帮助应聘人员更好地了解招聘详情,现将常见问题解答如下：
FAQs
问：非长汀户籍人员是否可以报考本次招聘岗位？
答： 本次招聘面向全国符合条件的人员，非长汀户籍人员只要符合招聘岗位的各项条件，均可报考，报名时需按照要求提交相关材料，户籍不作为限制性条件。
问：应聘人员的工作经历如何计算？
答： 工作经历截止时间为2023年12月31日，年限按足年足月累计，如“2年以上工作经历”即指2021年12月31日前参加工作，工作经历需提供劳动合同、社保缴纳证明或单位出具的工作证明等材料,在校期间的实习或兼职经历不计算为工作经历。
